缴纳的五险一金是否足额缴纳？若未足额缴纳，本人应采取哪些合法措施？ 4、本人想辞职，但又想得到经济补偿。我应该怎么操作，既能正常离职，又能得到公司的经济补偿？ 不接受。直到7月20日才接受辞职报告，8月1日签的同意离职，离职报告约定9月1日前交接完，并工资发放至8月30日。公司8月25日才找人作交接， ...
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我目前想要离职，公司开会讲的11月10号以后不接受辞职，但是我真的有事情不得不走，可是公司不接受我的辞职报告，并且告诉我，如果我走了就算自动离职，一个月的工资就不给我了，请问他这个说不接受辞职报告合法吗？他如果不给我工资，我可以起诉吗？...
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无钱购买有律师的答复说：还是要遵守、不能作为辞职理由。对于这两点我有个疑问：在试用期内，公司制定了不能接受，而且无法遵守的规章制度：冬天穿正装上班，没有这个 500元左右），不穿就罚款50元，工资才一天70元。那我不能以这个理由辞职的话，我是不是要每天赚20元，不吃不喝工作一个月来达到遵守公司制度的 ...
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因为公司通知过年两个月内不准辞职，不接受辞职，辞职的不退押金，没有工资提成，也没有劳动合同，后经过劳动监察要回押金，但是拖欠工资两个月，并且恶意扣工资，有十天未结工资算出137块钱，我因为觉得不合理未领。而且公司不给我工资条，我现在只有押金条的照片，离职协议照片。人事部经理曾经打电话给我说，不 ...
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辞职时公司不接受辞职，因为是派遣外地，所以直接离职了，离职后还是在电话帮忙处理公司事物。公司发了两个月工资后追要，可以不退还吗？...
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辞职时公司不接受辞职，因为是派遣外地，所以直接离职了，离职后还是在电话帮忙处理公司事物。公司发了两个月工资后追要，可以不退还吗？...
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我在公司05年入职工作了十年了，公司过年过节不给请假也不接受辞职，特别是过年不管有任何事情不接请假和辞职，要想走只能自动离辞，我该怎么办如何维权自己，自动辞职社保.住房公积金，失业保险都可以办理吗？...
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提前离职就说，如果我要按照劳动法规定提前3天申请辞职离职就不给我提成，我也说了可以接受不算提成，但是公司没有回答我给我提前离职，我也只好做完了那个月才离职，如果到时公司发工资没有给我算提成和补休息日的钱，我是不是可以去劳动委员会去投诉...
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提前离职就说，如果我要按照劳动法规定提前3天申请辞职离职就不给我提成，我也说了可以接受不算提成，但是公司没有回答我给我提前离职，我也只好做完了那个月才离职，如果到时公司发工资没有给我算提成和补休息日的钱，我是不是可以去劳动委员会去投诉...
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