公司安排出差到福建，在安装现场发生工伤，导致腰1爆裂性骨折 07年，公司安排出差到福建，在安装现场发生工伤，导致腰1爆裂性骨折，对方单位承担所有治疗费（包括二 ，个人也没有进行工伤认定和伤残鉴定，现在公司存在有意识的想不要我继续上班，好多员工也已经离职。我想请教，我该怎样维权要求公司给个说法，做出赔偿...
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我在公司上班本月刚满一年，因怀孕5个多月公司安排出差，回来后半个月发现孩子停止发育，B超医生推断胎停育半个月左右，可以要求公司赔偿吗？...
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07年，公司安排出差到福建，在安装现场发生工伤，导致腰1爆裂性骨折，对方单位承担所有治疗费（包括二次取固定钢板费用）。直到现在我一直在同一公司上班。 工伤保险，个人也没有进行工伤认定和伤残鉴定，现在公司存在有意识的想不要我继续上班，好多员工也已经离职。我想请教，我该怎样维权要求公司给个说法，做出赔偿...
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工作期间因为长期加班，压力过大，身体不适而领导强迫出差不得已辞职，辞职以后去医院检查发现身患重病，工作前身体健康（做过体检并办理过健康证），之后在医院和家里治疗修养一年多，前半年基本躺在床上，并需要人照顾，之后也因为身体原因无法上班，家里也因病致贫，现在还能向公司要求经济补偿吗？...
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交通事故（出差期、工伤），公司不肯申请工伤认定，后来通过律师做了工伤认定这个程序，劳动局已确定工伤。过半个月就打算去做鉴定，但公司突然要求去上班， 继续鉴定并要求赔偿吗？谢谢。急！我肯定构成了伤残等级，如果公司直接通过额外支付一个月工资的方式开除了我，本身处于离职状态，还能不能主张5-10级伤残中的” ...
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本人在2013年7月26日上午10点左右。在该公司发生工伤。脚趾骨折。由于本人当时要求交保险，但是由于水西门人力资源管理跟雨花人力资源管理还有现任单位 。由于我拿到可以交保险通知时是2013年8月30日。在当天公司人事部人不在公司（出差）。现在公司理由是没有在规定时间内申报。一切费用自付。不予报销。我 ...
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从事建筑设计工作，由于公司外派至市外工地在工作时由于扭伤且工作繁忙并未及时就医，病情严重后诊断为腰椎间盘突出症。且公司并未向社保部门申请工伤认定，现在本人申请工伤认定，听说这个病不好认定为工伤请问：有无可能认定为工伤？如果公司要求调岗或离职该如何以法律途径维护自身利益？...
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销售员出差，突发疾病住院，2日内抢救无效，因异地安葬及老人等问题，决定雇私人120赶回老家。途中死亡，无医院开具的死亡证明，只有私人120司机给予人证。请问如果工商认定不上，公司要求家长提出诉求，家属应该提出哪些合理合法的诉求？...
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8点工作到晚上10点甚至更晚，随时待命。从13年年底10月份培训出差期间开始出现过敏症状，后来没多在意，吃过敏药压制。后来今年四月份再到该地出差重新发作，到五月份就诊，诊断为慢性荨麻疹。以往无过敏病历。请问可否算工伤，要求公司支付医药费？...
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7月31日至2010年7月30日.2009年8月3日被XXXXXXXX饮料公司派往XX市出差工作,8月11日途经XX市因公外出在见客户途中被车撞倒,导致头颅严重受伤出血。2009年8月11日至13日在XX市人民医院治疗,后公司要求转到XX市XXX医院治疗。2009年11月5日由XX区劳动和社会保障 ...
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