我孩子七个多月还在哺乳期，公司要求出差还必须住宿，我可以出差但不能住宿必须当天回来，公司领导不同意，不仅给我降职降薪在工作上各种刁难，想尽一切办法逼迫我离职，像这种情况我怎样得到自己的权益？谢谢！...
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请问在应届生签订的就业合同上没有标明需要出差，签订合同后公司要求出差，合法么？...
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公司要求出差微办公打外勤，到一个地方就要打一个地方，有时候会出现忘了打，我上次出差要去保定望都县，我从南京出发坐飞机到石家庄正定机场，在机场手机没电了没打了 ...
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孩子四个月换了新工作，劳动合同1年两个月实习期，实习期内公司要求出差一个月培训，经协商中通可自费回京一次，另外公司还要在实习期内上岗考核，如不符合标准随时辞退，请问公司这样合法吗？（外企销售行业）另外何为不符合招聘标准...
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我们是行为公司要求出差到乌鲁木齐，一共三人。公司安排的住宿是之前已经租好的房子。但是承租人不是我们现在三个。我们现在去社区办理居住登记等手续，社区咱们立一份合同。这个合同或者协议怎么写？因为我们现在住进来，房子租期还未到。只是住宿的人变了。...
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哺乳期刚结束，公司要求出差半年，且不包吃住，辞职的话，公司不续交保险，生育险没办法报销下来，怎么办，可以寻求法律保护吗？...
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请问公司要求出差去东北培训，现在还是疫情期间，我问他如果出了事怎么办，他说那只能你自己认倒霉，到那里除了给住的地方，其余的没有人管，走的时候说一 没人给联系，还要自己打车上下班，还没赚钱，三天就花了两千多块，其中包括四百多公司说的车费（给报销的）实在是受不了这么大的开销，我就回来了，回来以后就办了离职 ...
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杨律师你好，我是一名高级电工，但是电工上岗证已经过期，公司要求出差进行设备调试，我不同意，然后扣了工资，如果我辞职可以得到赔偿吗？...
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公司要求出差，不去的话旷工处理，但是我们去的地方工资不和我们一样，他们那个地方工资系数比我们高，我去了不合算...
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