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公司的所有设备都转卖或运回总公司了。并于前几天解散所有员工,但由于职业病赔偿这块大家没达成共识,,公司出公告声称从五月起,已经有医疗鉴定的员工只发底薪 这些职业病的人就没有法律来保护吗?那这不是强迫我们离厂了吗?强迫我们答应公司条件,赔偿走人了吗?另外我想问若果不合法,那有那几条对我们这些患有职业病 ...
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