本人因为怀孕了，去公司辞职多次，公司拖迟一直不批；在上班时间里由于身体太累，导致流产宝宝没有了。现在在医院住院治疗，花了很多费用。我想问一下，我跟公司是签了员工正式合同的；我这种情况根据法律上公司要承担责任吗？...
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，就直接将这个工作交给我公公的弟弟，工资支付开发票上也是写支付给***装卸班***。 公司没有跟他弟弟签合同，口头上应该有约定，更没有与我公公签合同和买 工资卡 3.没有工作服、考勤记录等 4.没有正式员工的证实：和我公公一起上班都是未签合同，同一性质的。 5.上次去公司，公司方无意中说以前叫我公公的 ...
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拆了钢板再说。在家休息三个月后回来，公司就跟我签订了正式劳务合同。现在钢板已经取出，找公司公司说要我去找劳务派遣单位，我找劳务派遣单位，他们说我现在属于正式员工，已经不属于他们公司，他们让我找公司，把我踢来踢去，我该怎么办？到底要找那个单位？还能不能提报伤残鉴定 ...
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拆了钢板再说。在家休息三个月后回来，公司就跟我签订了正式劳务合同。现在钢板已经取出，找公司公司说要我去找劳务派遣单位，我找劳务派遣单位，他们说我现在属于正式员工，已经不属于他们公司，他们让我找公司，把我踢来踢去，我该怎么办？到底要找那个单位？还能不能提报伤残鉴定 ...
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我在一家房产营销公司上班半个月的时候就不小心受伤了，公司也承认属于工伤愿意报销医疗费用，可工伤养病需休息两三个月，公司说出于人道主义会补贴一点，但我听说工伤期间应该享有工资照拿的赔偿待遇啊，请问只签订了试用期合同的非正式员工享有跟正式员工一样的赔偿待遇吗？谢谢！...
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左足第5跟跖骨 骨折移位 打了2个钢钉 能定上10级伤残么？？ 我不是和公司签的合同 是和承包的人签的合同 承包商也是公司的正式员工 是属于公司内部承包的 我也受公司的管理 承包商说我有工伤医疗和意外险 承包商要给我报意外 说那个百分百报 医疗要上哈尔滨住院才能百分 ...
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本公司要求已签定《劳动合同》的员工必须购买社保五险，但是有部分员工属于原来有正式单位（内退或停薪留职的），他们的保险现在还在原单位交，不由我们公司交。而且他们又不愿意购买意外伤害险。那么如果他们在公司工作期间发生了工伤事故，赔偿怎么处理？遇到这种人，公司跟他们签《责任免除书》是否有法律效应？...
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我于2009年12月到公司上班 当时还没有毕业 所以是以实习的身份进去的 实习工资750元 到2010年6月的时候工资跟正式员工一样到了2000元 直到8月底上班时受伤 期间一直没签劳动合同 请问这算工伤吗？ 如果算的话工伤认定怎么做呢？ 公司说我是实习生让我自己办工伤认定。...
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