十七条、第三十五条和《浙江省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人50296元的工伤伤残补助金(其中含：一次性伤残补助金本人工资7 中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准 ...
//www.110.com/ask/question-12876557.html-了解详情
我与单位解除劳动合同是在2015年6月18日解除了劳动合同，单位计算经济补偿金基数按改制基准日计算(2012年)，工伤伤残就业补助金基数也按2012年计算， 文件[4]：关于工伤和内退职工的安置(1)规定、山东省工伤保险条例第2十5条规定应在我与单位解除劳动合同日2015年6月18日计算经济补偿金基数 ...
//www.110.com/ask/question-4263274.html-了解详情
我与单位解除劳动合同是在2015年6月18日解除了劳动合同，单位计算经济补偿金基数按改制基准日计算(2012年)，工伤伤残就业补助金基数也按2012年计算， 文件[4]：关于工伤和内退职工的安置(1)规定、山东省工伤保险条例第2十5条规定应在我与单位解除劳动合同日2015年6月18日计算经济补偿金基数 ...
//www.110.com/ask/question-4263258.html-了解详情
，依据《劳动合同法》第七条，《劳动合同法》第八十二条，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条，《劳动法》第四十四条第二款，《劳动法》第七十 二条，《社会保险费征缴暂行条例》第四条的规定，依法应当向劳动者支付二倍工资差额，加班工资，缴交社保，经济补偿金。 原告的诉讼请求完全理合法，未料到劳动争议仲裁部门 ...
//www.110.com/ask/question-226561.html-了解详情
；免税。 2；《企业所得税税前扣除办法》第五十六条纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。公司可以免税第二条条例第四 保险条例》及相关规定，支付给员工的合理的工伤赔偿款，属于补偿性款项，无需扣缴个人所得税《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前 ...
//www.110.com/ask/question-85030.html-了解详情
，公司这样做是否合法？2.住院手术治疗期间的护理费和营养费的补偿标准是多少？除了一次性伤残补助金和就业补助金和经济补偿金外，我还可以申请哪些补偿？3.在工伤 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;请问我 ...
//www.110.com/ask/question-2475913.html-了解详情
，公司这样做是否合法？2.住院手术治疗期间的护理费和营养费的补偿标准是多少？除了一次性伤残补助金和就业补助金和经济补偿金外，我还可以申请哪些补偿？3.在工伤 超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同;请问我 ...
//www.110.com/ask/question-2475619.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务