2，我的试用期合同工资是2000，我上了28天班，拿2000，是否还有加班费可以追讨？还有加班费应该怎么算？（8月份有5个星期六是上10.5个小时，3个星期天 ，而且碰硬物就会疼痛） 4，如果评上级别，是按合同的2000，还是算上加班费后的工资赔偿？ 希望有经验的朋友们解答下，感激！！！厂里不包吃， ...
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您好，我想问一下关于工伤一次性伤残补助金的问题，那里面提及的本人工资是基本工资+加班费一起的吗？还有就是我朋友2012年在公司的实际领到的月工资是4500元， 后在公司反复劝说下又回到了原来的公司，但月工资还是按基本工资2500元加加班费计算，可是进去20多天后发生了工伤，也就是说新进后一个月的工资都 ...
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您好，我想问一下关于工伤一次性伤残补助金的问题，那里面提及的本人工资是基本工资+加班费一起的吗？还有就是我朋友2012年在公司的实际领到的月工资是4500元， 后在公司反复劝说下又回到了原来的公司，但月工资还是按基本工资2500元加加班费计算，可是进去20多天后发生了工伤，也就是说新进后一个月的工资都 ...
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1.目前我们单位的加班费按的是本市最底工资标准1140计算的.而我底薪是1300.是不是合理. 2.我的合同3月21到期,我到4月22号满30周岁,我有一个9级的工伤,合同到不 ...
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你好，请问下工伤期间的工资按受伤前12个月的平均工资计算，那是按前12个月拿到的所有钱还是不算加班费后剩下的？...
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我想问一下 就是我们公司的薪资结构是：基本工资+加班费+补贴+奖金，如果员工出工伤了，在这期间工资要怎么计算呐，我查了一下都是说维持原先的不变，那就是即使该员工请了好几个月的工伤假我还是需要每个月都给全勤啊绩效啊补贴之类的么？？求大仙指教。。。...
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我手指受工伤鉴定十级，那请问我在计算赔偿的时候，要有本人的基本工资，那我的基本工资包括加班费？还有就是我的平均基本工资是不是除去实习.工伤期间的工资，然后算平均工资的呢？谢谢！！我受伤之前还没有满12个月，实习期间还算平均基本工资？这个基本工资包括我被扣除的伙食费和住宿费吗？...
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。( 工伤后期治疗费用至2013年前，我们一直自费 ) 企业在2009年12月破产，当时赣南制药厂管理人在职工安置方案中提出给工伤人员的费用计算标准：是根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号）等有关文件来办。并在全厂职工代表大会表决通过。其中375号文件 第三 ...
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我是工伤，受伤前工资是按基本工资1500，加班费1500，还要绩效奖金加起来发的，受伤后按1500每月给是否合理？...
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赔偿误工费的标准是按对方的实际收入还是本市的平均工资标准？加班费是否可以列入基本工资？行业标准收入是指基本工资吗？...
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