劳务派遣单位与用工单位的劳务派遣协议中约定用工单位支付工资，那么职工在工伤停工期间，工资是由约定的用工单位支出，还是由劳务派遣条例规定的劳务派遣公司支出...
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劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，承担责任主体 1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，是劳务派遣公司单独承担责任，还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担，合同条款是否有效。...
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1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，是劳务派遣公司单独承担责任，还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担，合同条款是否有效。...
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你好，请问劳务派遣人员非工作时间非因公，因突发疾病死亡，是否能认定工伤，劳务派遣单位与用工单位各自应承担什么责任？另外对于丧葬费及抚恤金，应该由劳务派遣单位承担还是用工单位承担？...
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派遣员工出工伤后，劳务公司申报工伤，现劳务公司说要用工单位出事故报告，并盖章，但员工是与劳务公司签的合同，保险也是由劳务公司交，事故报告是否也应该由劳务公司出。...
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现有一劳务派遣人员在我公司工作期间因工受伤，这个派遣员工没有与劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司也没为他购买保险，只是每月发了工资，且在试用期内。这种情况，用工单位与劳务派遣员工一点关系都没有吗，都应该由劳务派遣公司承担吗，请各位好心的律师帮忙解答，在此万分感激！...
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用工派遣合同和协议我不知道，但我没有和劳动服务公司签合同更没交保险，用工单位也没签合同没交保险，现在发生工伤，我申请了劳动仲裁提交的证据均是 的公章，但好像没有出具他们之间劳务派遣的合同和协议这样工伤赔偿责任就不明确，我要是起诉劳动服务公司我什么证据都没有，仅仅用工单位提供的与劳动服务公司有关的工资表 ...
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工伤 8 级 单位改革 我们原本与单位签订用工合同的现在要我们和劳务派遣公司签订合同，请问这样合法吗？有没有补偿？...
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我是劳务派遣公司的员工，与劳务公司签订的劳动合同，被派遣到建筑单位上班，今年四月发生工伤事故，现在劳动能力鉴定已经下来，鉴定为8级伤残。现在，我想解除劳动合同，但是我的一次性医疗补助金和伤残就业补助金应该向劳务派遣公司去申请还是要与我的用工企业申请。谢谢...
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劳务派遣人员崔某，在用工单位由于违章操作造成工伤，送医院抢救无效死亡。请问用工单位是向本地安监和劳动部门申报还是向劳务派遣部门所在地申报。用工单位负哪些责任。伤者家属已同意劳务派遣方的劳动保险赔偿，但还与用工单位纠缠，并在用工单位所在地的安监部门上访。。。用工单位该怎麽办...
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