我是九级工伤职工患者，劳动合同到期了。公司不再和我续签劳动合同，请问这样是否违法，我可以主张哪些赔偿？...
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一个多月病假，目前未好，但还在坚持工作。3、我的三年劳动合同是九月底到期。今天人事通知我说合同不再续签，并表示愿意赔偿三个月工资。对于工伤十级，按照规定有三种补贴（其中两种是离职之后享有）。 我想咨询个问题是1、公司不再续签合同，是否有不合法之处。2、公司不想续签合同，所以我也不 ...
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王律师您好！本人在公司工作近四年，今年11月份合同到期，可8月份发生工伤事故，现处休假阶段，公司人事告知我公司不再与我另续签劳动合同，我已经与公司签订两次以上劳动合同，公司这样的做法违反劳动法吗？是不是在规避公司该承担...
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08年出工伤已认定，但劳动合同09年年底到期了，工资保险早就停了，目前还没有做劳动能力鉴定，我想续签，但单位以我不适合工作为由不再续签2010年的劳动合同了。请问单位的做法对吗？我还能续签合同吗？...
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08年出工伤已认定，但劳动合同09年年底到期了，目前还没有做劳动能力鉴定，我想续签，但单位决定不再续签2010年的劳动合同了。说我不适合在单位工作了，工资保险早就停发了，请问单位的做法合理吗，我还有续签合同的可能吗？...
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尊敬的律师 请问工伤职工医疗期结束并合同到期后 厂方提出不再续签合同 这种情况下厂方除依法支付相关工伤赔偿金后 还应按工作年限支付合同补偿金吗？依据是《劳动合同法》吗？谢谢！...
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润鑫铝业有限公司，属于云铝集团控股的下属国营公司。我从2001年就到该公司做劳务工，但一开始并没有签任何劳动合同，从2005年2月起才与蒙自劳动事务所签定劳务 给佳林公司，可佳林公司嫌劳务工人数过多，说12月合同到期要裁掉些人，象我身体不好的就不再续签合同了，我们劳务工在润鑫公司工作都是2至10多年了 ...
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我在A单位上班，跟B单位签署的劳动合同，B单位属于劳务派遣公司。在A单位上班时发生工伤（脚踝骨骨折，定的钢板），已申报。现A单位要将我退回B单位，A单位有权将我退回给B单位么？退回B单位有可能就将不再续签合同，我的合同即将到期。脚上的钢板将会在1年以后拆除。要在一年以后才能做伤残等级认定，现在 ...
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工伤，当时因公司有任务未及时休息，7月因伤情严重休工伤假，合同在2018年11月到期，公司在合同到期前说与我不再续签合同（我已于公司签过两次合同），后因与我 结果是2019年5月6日出来，公司在这几天给我打电话要求我期满上班并说合同要等我上班后再谈，请问这种情况下我可以拒绝续签劳动合同并要求经济赔偿吗...
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我在2O13年上班中途发生交通事故 鉴定为九级工伤 和单位签定的劳动合同2O17年到期 假如到时候我个人想续签劳动合同 单位是否不再与我续签劳动合同？劳动法或者工伤保险条例有没有明确规定？...
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