劳动合同到期不再续签劳动合同，劳动者是否应该办理解除劳动关系手续。...
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你好，我想咨询一个问题，我在公司做了三年，他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同 你好，我想咨询一个问题，我在公司做了三年，他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同，可我签字了，请问还有补偿金吗？签字只是劳动合同终止了吗？补偿金应该还是有吧...
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你好，我想咨询一个问题，我在公司做了三年，他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同 你好，我想咨询一个问题，我在公司做了三年，他今天突然通知我合同到期不再续签劳动合同，可我签字了，请问还有补偿金吗？签字只是劳动合同终止了吗？补偿金应该还是有吧...
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未做违反公司规定事宜， 因之前跟随的高层领导离职变动，劳动合同到期后公司不再续签， 只补偿了合同期限内的工资， 但公司不承认之前领导规定的年终奖金， 且 那样执行的，现在16年市场总监因个人原因离职，我的劳动合同在17年2月到期，未做违规事宜，公司不再续签，公司就不承认16年年初市场总监的奖金制度了， ...
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单位劳动合同到期准备续签，要求写续签申请，并且加上只能续签1次，续签到期后不再续签的条件，这么做合法吗？ 另外如果真这么写了，续签的合同到期了，就视为本人同意不续签了吗？并且在续签的合同到期后，也不能主张经济赔偿金和签订无固定期劳动合同了吗？ 非常感谢！...
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能否依据劳动合同法第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。谢谢！您好！ 11年10月-14年10月 第三份固定期限劳动合同到期后，我要求公司和我签无固定期限劳动合同，假如公司不再续签合同, 可以要求公司支付几个月的经济补偿？ ...
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员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签，但是单位和员工签订合同还没到期，在劳动合同上有约定这两条事项（1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与商场提前解除合同，此合同期则以商场解除合同时间为准） 并员工同意签字印指模。可员工不同意按合同约定的 ...
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您好，请问单位和员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签，但是单位和员工签订合同还没到期，公司调动员工到其他有业务的地方工作，公司和员工协商后不同意调动，但是单位在合同上有约定这两条事项（1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与 ...
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您好，请问单位与员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签，但是单位和员工签订合同还没到期，公司分配员工到需有业务的地方工作，公司和员工协商后不同意调动，如果单位在合同上有约定这两条（1.随时无条件服从公司工作调动到国内其他有业务的地方，如遇特殊情况，与商场 ...
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