工伤等级9级鉴定出来了，正赶上合同到期。公司拿原合同让签，因身体工伤无法继续履行原合同内容，没签，因为签了也没法工作。公司也不同意更改合同内容。 得到经济补偿（既一年一个月那个补偿）。回答最好能附带法律或理论依据我认为公司拿原合同让一个伤残人签，这是一种变相的改变劳动条件，公司应该支付经济补偿，对不对...
//www.110.com/ask/question-5458897.html-了解详情
一年的劳动合同到期公司不续签了，公司光给缴纳了养老保险工伤保险，可以要点经济补偿吗...
//www.110.com/ask/question-10854040.html-了解详情
刘律我的劳动合同（首次三年，续签五年，共8年）到期， 工伤未处理完结,在休养期间（2月28日满了8年合同）公司寄件到家里由于小孩出生未在家未收取文件未能续签长期劳动合同,公司后来直接开除了我，请问是否合法合规？是不是应该去找劳动部门，申请双倍经济补偿...
//www.110.com/ask/question-9238002.html-了解详情
，但是工伤还未好，还在复诊，医院有开居休息证明，但公司认劳动合同到期为由，不与我续签合同，而且在合同到期之后医院所开居的休息证明公司不承认，也不给我停工留薪工资 理由是，我以经有上班了说明工伤治疗期以满，己好，请问我这种问题如果仲裁，我能蠃吗，劳动法里面哪条有规定公司要支付我停工留薪工资和经济补偿呢？...
//www.110.com/ask/question-10657319.html-了解详情
让我别再纠缠不清，一气之下我没去新岗位一直在家等单位说法，我在此单位连续工作十二年多了，共签了六次劳动合同，可单位跟我签的都是固定期合同，眼下还有八天我的合同 跟我拖一个多月也不给说法，且保险部分我个人和单位的全由我一个人支付，眼下还有8天合同到期，单位也无反应，我该怎样，单位才能给我经济补偿，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-9816167.html-了解详情
我妻子护理。出院后单位的护理费和车费一直没有答复。我是13年4月1日签的劳动合同三年.14年五月七号出的工伤。12月18号工伤鉴定为十级。可是合同没有到期。单位就停发了工资，在这期间我3月份提出与单位解除合同。他们4月30号和我签订的解除协议。我还能得到经济补偿吗？请律师帮忙解决...
//www.110.com/ask/question-3682004.html-了解详情
父亲2011年10月受工伤，后鉴定为9级，劳动合同于2011年12月31日到期，现又要求签订了今年1月5日-8月5日的合同（因为今年8月6日就60周岁），签订这样 就因此不予工伤赔偿或少赔偿！！另外，到8月6日年满60周岁，但不能享受退休待遇，社保只有4年，这样能不能有经济补偿！我应该如何维权？？谢谢...
//www.110.com/ask/question-824875.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务