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工伤前与公司存在劳动合同,现在因为工伤未做出鉴定,劳动合同到期,公司与续签劳动合同想再与公司签订合同,这种情况怎么办是否继续签订合同签订合同是否影响工伤赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6104810.html-了解详情
是工伤十级,急性腰扭伤腰间盘突出症,劳动合同到期了单位续签怎么办?工伤证能用到什么时候?假如的工伤证能用到合同到期单位续签,以后工伤复发怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6169837.html-了解详情
致使失去劳动能力,单位是否能解除劳动合同?如果是,劳动合同在年底到期后,公司是否可以拒绝续签合同本人认为应该续签无限期合同。另外,非工伤治疗期间以及休养 能能算工伤? 现在是否够条件办理退休手续?如果可以,需要怎么办手续?听说办手续需要半年时间,是这样吗?另外,单位现在已经有一个月没给工资了, ...
//www.110.com/ask/question-552796.html-了解详情
在公司上班快7年了,期间签了3次合同,16年的时候负了工伤,17底合同到期,公司续签要解除劳动合同应该怎么办能得到什么补偿?...
//www.110.com/ask/question-12189560.html-了解详情
之前在单位发生工伤事故,治疗结束后工伤鉴定为十级伤残,后本人没解除劳动合同选择留在继续单位工作,距鉴定伤残两年多后由于劳动合同到期,单位肯再和续签劳动合同怎么办?...
//www.110.com/ask/question-8494684.html-了解详情
同事受工伤了,在工伤期间劳动合同到期了,到期时间是2013年8月28日,今天是2013年9月17日,公司让她来续签劳动合同,是合法的吗?她 上残?如果评上残,又续签劳动合同,公司要怎么赔偿她呢?还有,她所有的医疗费都是公司出的,公司要她拿出费用单据,合理吗?如果她拿出报销单据,又该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1919543.html-了解详情
公司递交劳动合同续签申请都被公司拒绝了,公司三次让劳动合同终止通知书上签字,都没签,但公司告诉签字没关系,劳动合同到期公司按法规已经和终止了劳动关系,2017.1月把作减员除理,让2017.1.15日搬出厂走人。请问怎么办?...
//www.110.com/ask/question-10251605.html-了解详情
费用社保报销,而且在深圳住院的部分医药费用也没报销,其实劳动合同4月份已经到期了。现在公司要支付没有报销的医药费用(治疗费用是从公司先预支)。现在想请问一下应该怎么办现在是否可以向公司补要护理费用?并且支付给公司没有报销的治疗费用?如果主动续签劳动合同,公司是否赔偿一次性就业 ...
//www.110.com/ask/question-1355902.html-了解详情
月19日上班期间摔到,造成骨折,申请工伤事故好,还是申请保险陪付好,能能同时申请,如果申请工伤事故,将来核定残废定级后,单位以是残废人为理由解除 劳动合同怎么办,如申请工伤事故,核定残废定级,在影响工作的情况下,单位也可能没有理由解除合同.核定残废定级后,单位以此理由,在合同到期续签 ...
//www.110.com/ask/question-181312.html-了解详情
月19日上班期间摔到,造成骨折,申请工伤事故好,还是申请保险陪付好,能能同时申请,如果申请工伤事故,将来核定残废定级后,单位以是残废人为理由解除 劳动合同怎么办,如申请工伤事故,核定残废定级,在影响工作的情况下,单位也可能没有理由解除合同.核定残废定级后,单位以此理由,在合同到期续签 ...
//www.110.com/ask/question-181300.html-了解详情
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