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签订合同时签订了竞业协议,两年后劳动合同到期公司续签了,同时愿意支付敬业协议的补偿金(300✘12),想解除敬业协议,可是同意,这个怎么办?...
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劳动合同到期公司续签让走人该怎么办...
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2013年8月30号合同到期,新来领导续签合同。今天(22号)已正式口头通知了。理由:现岗位需要的是有管理能力的人员,而具备。所以续签。 1、请问这种情况有无补偿款? 2、如果有补偿款,公司愿意支付,以提高原合同要求逼续签怎么办?...
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劳动合同到期但未续签 一直在工作 然后老板突然来和说好找其他工作了 说是公司现在业务没起来 暂时需要人了 然后已经在这个公司工作了一年半了 也没年终奖金什么的 现在被劝另找工作 有补贴吗如果和老板说了要赔偿一个月工资的话 老板又让留下工作 但工作内容进行了调整 那该怎么办...
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公司这两年经营不好,现在劳动合同到期了,超了5天,人事合同,也辞退,就这样讲话,怎么办???而且的工资连上海最低工资都到...
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请问劳动合同到期续签,因为公司对待员工的待遇一样,6底提出口头辞职,上级也同意了,可是到现在公司仍以未办理辞职手续,3月后现在又让回去上班,当回来上班时候说要有2个月的试用期,怎么办已经1年合同到期了,再续签没有续签也没有给涨工资,再回去待遇没变还要2个月的试用期...
//www.110.com/ask/question-1998883.html-了解详情
劳动合同到期,公司续签合同但调整岗位降低工资,要是续签合同赔偿,同时以前的保险还没交齐,那怎么办?如果等几个月后公司破产或倒闭,可以领失业保险金吗?...
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劳动合同从2010年3月1号—2012年2月28号,合同到期后不再续签,我们的年终奖已经于1月20号(春节前)把字签了,但领导说公司没钱 到账哈,因为自己续签,所以如果公司通知续签可否通过要求涨工资然后谈拢就拒绝签合同?如果这样的话公司应该将年终奖发给?请问法律人士,怎么办?...
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进公司以后签了一年的劳动合同,合同于2008年9月29日到期,虽然领导曾3次提出要和续签合同,但都因为董事长在而推迟签约时间,最终于2009年1月 律师,律师说这份合同因为落款时间不同而无效,要求今日重新签订这份劳动合同,并将落款时间改为9月28日,否则所加工资的差价无法补发给应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-17416.html-了解详情
你好,2012年入职,合同期限为3年,请问劳动合同到期后未续签,现身体不适到医诊断鼻咽癌,现休病假中,公司每月工资只发放基本工资的80%,而是全额工资的80,请问怎么办?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-9957409.html-了解详情
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