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非工伤治疗期间以及休养期间,单位是否发放工资及医保
失去
劳动
能力,单位是否能解除
劳动
合同
?如果
不
是
,
劳动
合同
在年底
到期
后,公司是否可以拒绝
续签
合同
。我本人认为应该
续签
无限期
合同
。另外,非工伤治疗期间以及休养 请热心律师给予解答,不胜感激!!无限期
合同
是
等这次
合同
结束之后再签还是
到期
后
自动
续签
? 该病人
是
电工,出事那天
是
公司放假,但病人需要一天24小时在 ...
//www.110.com/ask/question-552796.html-
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