的），在2009年6月份在工作中发生了意外，导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费 本人提起的行政诉讼。 还有就是在2000年的时候用工单位收了2000元的上岗保证金，劳动合同法上边说用工单位不允许收取劳动者的任何费用，用工单位这样是不是违法？ ...
//www.110.com/ask/question-509622.html-了解详情
的），在2009年6月份在工作中发生了意外，导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费住宿费 还有就是在2000年的时候用工单位收了2000元的上岗保证金，我朋友找了一下劳动合同法,上边好像说用工单位不允许收取劳动者的任何费用，用工单位这样是不是违法 ...
//www.110.com/ask/question-421362.html-了解详情
从本公司与派遣公司签的协议看，派遣公司应与被派遣人签订劳动合同，所以被派遣人发生的劳动纠纷与本公司无关；劳动合同法也明确规定，派遣公司是劳动合同法中的用人单位，应负责与被派遣人的工伤责任。但收到开庭通知...
//www.110.com/ask/question-2306336.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同法劳务派遣
- ·律师事务所例会制度
- ·股份有限公司股票发行
- ·网站建设违法
- ·房地产买卖协议
- ·承包经营管理合同解除
- ·民办非企业单位年度检查报...
- ·撤销结婚登记的情况
- ·国家现金管理制度
- ·消防设施维护收费标准
相关搜索