在公司里，私自驾驶机动叉车（无证驾驶），是否违反治安管理条例？我于2007年12月在江苏一大型企业工作。在今年5月11号星期天值班期间发生叉车翻车事故 是为了工作，只有一张事故照片（照片上显示叉车载有货物）。我和公司签了三年的劳动合同，我去个人申请工伤认定，而劳动局认为我是在值班之便开叉车不是在工作， ...
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工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？...
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单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 可是劳动管理条例是这样规定的.没有开除一项啊？...
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临时工受伤没签劳动合同怎么把企业的损失减到最低，能不能越过工伤管理条例而去适用民法通则...
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我工伤，2014年10月30日经劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤9级。2015年6月25日与工厂正式解除劳动合同。按《工伤管理条例》工厂应付给我一次性再就业补助金和一次性医疗补助金。但工厂说要我从新再做一次伤残鉴定，不然就不给付。我该怎么做？求高人指教，谢谢！...
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注册资金。而登记号为PDY00180-332090212D6001的《医疗机构执业许可证》不符合《医疗机构管理条例》第十六条第（三）、（四）款、第十八条第 关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”和《工伤保险条例》相关规定。 由此认定：乡村医生是享受“养老保险和退休制度”的 ...
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伤害的，应当认定为工伤。第二条规定：中华人民共和国境内的用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。第六十二条规定 的工伤赔付官司。 先是艰难的协商。因与公司未签劳动合同，但存在事实劳动关系，我向劳动仲裁部门提出了劳动关系仲裁申请。劳动部门和公司多次劝我撤销申请， ...
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耿马供电有限公司与耿马鑫能电力有限责任公司表面上是独立核算，事实上是供电公司直接管理鑫能公司，行话叫规避风险，如此地推卸责任！更难容忍的是用工单位，耿马 》笫十七条 劳动合同应当具备以下条款 （四）工作内容和工作地点；（李曜坪的工作地点，是河外供电所不是贺派供电所）。根据《2011工伤保险条例》笫十四 ...
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过程中对自己提出的主张，有责任提供证据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁主张有关的证据的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供； 的有毒木柜对脂肪肝产生有因果关系！ 如果你们不依法马上解决撤销《解除劳动合同通知书》！ 我将正当防卫杀死犯罪分子！ 轰动全世界！为捍卫法律同归于尽！ 此致 七级 ...
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临沧分市场与申诉人之子李曜坪签订劳动合同，合同约定期限为2011年7月1日起至2012年6月30日止，工作岗位为配网管理及抢修，用工单位是耿马鑫能 公司指派到贺派供电所出差期间，因基本生活必需受到意外伤害死亡的。应当依据《工伤保险条例》第十四条第（五）项，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故 ...
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