致残人员护理费问题的补充通知》(人退发〔１９９３〕３号)》文件规定的“国有单位职工月平均工资”由统计部门统计结果确定对伤残护理费的发放标准，这才是合法标准；因此所在单位适用与案件性质明显不符的“劳动工资统计数据”确认的标准系非法。 为慎重起见，我得多多请教律师，所在单位对我伤残 ...
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致残人员护理费问题的补充通知》(人退发〔１９９３〕３号)》文件规定的“国有单位职工月平均工资”由统计部门统计结果确定对伤残护理费的发放标准，这才是合法标准；因此所在单位适用与案件性质明显不符的“劳动工资统计数据”确认的标准系非法。 为慎重起见，我得多多请教律师，所在单位对我伤残 ...
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是，按照国家有关统计数据按月支付伤残护理费(按上一年度工伤统筹地区职工的月平均工资的40％计算)。从而后来我发现所在单位对伤残护理费的发放标准，竟适用了与 护理费的发放标准，这才是合法标准；因此所在单位适用与案件性质明显不符的“劳动工资统计数据”确认的标准系非法。为慎重起见，我得多多请问律师，所在单位 ...
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我工伤五级，劳动仲裁判定保留劳动工资关系，单位没有给我继续签订合同 我工伤五级，劳动仲裁判定保留劳动工资关系，单位没有给我继续签订合同，也没有缴纳各项保险，只是发放少量工资，这么做对吗...
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我工伤五级，劳动仲裁判定保留劳动工资关系，单位没有给我继续签订合同，也没有缴纳各项保险，只是发放少量工资，这么做对吗...
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工伤民事诉讼费多少钱，拖欠劳动工资六个月，而且有病假单...
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记忆和手臂、大腿的多处骨折。当时公司只给出每个月三百多元的家属护理费，工资的问题这二十多年来并未发到家属手里。现当事人已并发出多种并发症。现想 补偿？ 5、 算哪类案件？ 6、 是否可申请异地审判？工资怎么给付是按社会最低工资还是正常的劳动工资？那么工伤这块法律上有什么规定吗？能否得到赔偿。工伤鉴定是 ...
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有规定，没有签合同的，从满1个月开始应该付2倍工资，请问与《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发〔1995〕223号冲突吗？昨天在司法部2009年4月8号在网页上发布的“农民工法律知识之二----寻找工作 签订劳动合同”中又看到这个文件，好象是有效力的，但是我自己还是不能确定啊...
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签，我到2014年07月04日后能否辞职（怎么辞职？）申请双倍工资？3.我能不能劳动仲裁或起诉要求公司赔偿我受伤时看病不用我名字的赔偿？因为造成我 工伤认定。 祈求网上律师帮忙支个招，谢谢！ 一个受伤弱势的劳动者请问城市最低标准平均工资1040元包含社保吗？因为第一个月，第二个月都没交社保。有没有什么 ...
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