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1、工伤休假期间公司是否需要支付工伤员工营养费?如果支付有何标准?劳动法具体这方面的规定吗? 说明:休工伤的员工未达到工伤级别,生活完全能自理。...
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卫生条件,维护劳动者的基本权利。“上厕所”虽然是个人的生理现象,与劳动者的工作内容无关,但这是人的必要的、合理的生理需要,与劳动者的正常工作密不可分, 需要的私事,与劳动者的本职工作无关,故作出认定何龙章不是工伤的具体行政行为,与劳动法保护劳动者合法权利的基本原则相悖,也有悖于社会常理;根据《企业职工 ...
//www.110.com/ask/question-387458.html-了解详情
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