我于2013年12月在上班期间不慎把手指压伤，经鉴定为十级伤残，于2014年12月31日与公司的劳动合同期满，不续签，请问公司该咋样赔偿...
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条：(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。十级伤残的，为6个月; (二)劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 第二条的两项待遇了。这种说法正确吗？还有我的合同2011年12月份期满，并续签了3年的合同，请问续签后是否就不能享受第二条待遇了？...
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伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金都已执行到位。其中十人续签2008年1月1日-2010年12月31日止的三年合同。合同期内，公司对我们病情不闻不问，不管不顾， 保险条例》第三十五条，第二款之规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的可以解除合同。因我俩都已是知天命之年，所以不会提出解除 ...
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我妈妈2011、12月在工厂出了工伤（左手食指），认定为十级伤残，现在工厂因为3年合同期满，不给续签合同，由于现在手指还痛（有时像针扎），后做了旧伤 是这样了，以后生活多注意不要碰冷水，要经常搽药膏，现工厂按法律规定赔付3个月工资和解除劳动合同补3个月工资，我想请问是否可要求工厂给予适当多一些补助！...
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