给我父亲缴纳社保。与单位协商赔偿，我们要求12万+，单位只愿意承担6-7万。我们打算申请仲裁。在此之前，要与单位解除劳动合同，请帮忙查看以下内容是否 九级。乙方要求享受工伤保险待遇。 四、甲方应根据相关劳动法律、法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 五、本协议自甲方法定代表人或 ...
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上星期我膝盖里面觉得不对劲，医生建议我照核磁共振，我跟单位联系了，才知道第二个诊断证明到当时还没上报。。。我当时十分求无语，这两天我家人去单位协商，单位 除了最开始一个半月的以外全都不给我报销。2、和单位协商，单位话里话外就是想和我解除劳动合同，合同今年五月到期，单位说他们大可以到时候直接和我解除合同 ...
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劳动合同时，必须有正当理由，并提前两个月向甲方提出，经双方协商同意，签定提前解除劳动协议书。 五、 经济待遇： 1、 丙方在熟练期间，工资待遇与同 能自理。（90）鲁冶矿建处字第67号文件，与×××解除劳动合同，回家治疗。公司按合同规定发给伤残抚恤金、护理费补贴等。因物价上涨，1996年——2002年 ...
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做 混凝土质量跟踪及回馈时，因下车时路面不平将右脚踝骨凹陷 骨折 《医院有证明》 休息两月后 于2010 4月回单位上班 任职调度岗位 6月17日因脚部 走法律途径才可以拿到吗？ 工作问题无所谓.必要时候可以强行解除劳动合同。拿到所享受的待遇 合同日期2005年7月到2008年7月后续签5年到2013 ...
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5月底就下来了，现在医院开的病假证明6-21马上就过期了，我爸现在还不能上班，去医院开病假条医生又不给开。我们与单位协商要求尽快去做伤残鉴定申请，但是 希望尽快把事情解决了，拿到赔偿了事。请问律师，我们现在该怎么办？是向单位请病假还是解除劳动合同？还是其他的办法？不想坐以待毙，请律师给予答复，谢谢！...
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半年后我伤情好转自己去劳动局申报的，现在被认定为工伤九级，但是公司缴纳的社保基数和我的实际工资不符，与公司协商后公司不同意不给我差额，我去基金监管科去举报了，然后公司就不给我发工资了，我去辞职公司不给我开劳动合同解除证明，我现在该怎么办呢，现在公司也不给 ...
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