我是用人单位，职工因工作期间违章操作、酒后上岗导致受伤，现不满赔偿向劳动局申请仲裁存在劳动关系，劳动局已下达了举证通知、答辩通知，开庭通知，请问我该如何处理，仲裁后我会面对如何赔偿,谢谢...
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控股的有限责任公司工作，半年前公司转让了股权，我也离开了单位。在职期间我受过工伤，因此解除劳动合同后通过劳动仲裁（被申请人是原来的控股国企和现在的公司）要求给予 有法律效率？ 二.国企方的诉求把我列为被告合理吗？ 三.我该怎样对此案答辩？ 四.我能不能对此案增加新的诉求？ 五.这种情况是否算翻案、我还 ...
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深圳工伤医疗期满后请了28天的病假,有医生的病假条为证，这个病假工资怎么算？劳动仲裁判决结果的计算方式是（税前平均工资÷21.75 x 20天 x 60%)，对此单位对于这个存在意义，已上诉，我应该怎样答辩，具体哪条法律支持上面的算法？？...
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