劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的； （四）用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同的。 第三条 本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行 在司法部2009年4月8号在网页上发布的“农民工法律知识之二----寻找工作 签订劳动合同”中又看到这个文件，好象是有效力的，但是我自己还是不能确定啊...
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障碍，但是还没有做工伤等级鉴定，直到09年10月我与工厂也没有签订劳动合同，但是存在事实劳动雇佣关系，有充足的人证及物证，如何获得最大赔偿？用人 劳动合同，我的情况是否可以认定为无固定期限劳动合同？ 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的月工资，根据本条规定我 ...
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请问，我工伤后单位未给我工伤认定，工伤期满后单位也没让我复工属不属于违反合同...
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，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用，由用人单位承担。 第七十二条 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的， 的有毒木柜对脂肪肝产生有因果关系！ 如果你们不依法马上解决撤销《解除劳动合同通知书》！ 我将正当防卫杀死犯罪分子！ 轰动全世界！为捍卫法律同归于尽！ 此致 七级工伤 ...
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市交通局；岑溪市交通局；岑溪市劳动局。 案由：冯启坚工作期间没有签订劳动合同；以及没有购买“五金”；工伤事故死亡赔偿纠纷； 诉讼请求： 1、判令被告岑溪市 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动都签订书面劳动合同的，应当向劳动者支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者签订立无固定期限劳动合同的， ...
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本人是工伤十级现已停工留薪期满，十天后向单位邮寄《解除劳动合同通知书》，其内容中日期为当天，邮寄时是次日，送到日是后天（有证据）。可 却在通知书内容中显示的时间，以严重违反用人单位规章制度（未阐述具体因何解除，也没有任何通知类书信）为理由私自对我开出了《解除劳动合同证明书》。由于本人停工留薪期间的工资 ...
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（注：该单位没签劳动合同，没买保险。单位为三人合伙承办，法人已不管单位经营以及事故，态度非常恶劣。） 请问：1、该单位违反了哪些法律，什么部门管理？ 2、此次工伤法人与合伙人应当承担的法律责任？ 3、该单位应对受害人承担怎么样的赔偿？ 4、走法律程序，时间长，执行部门还很难将执行权 ...
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（注：该单位没签劳动合同，没买保险。单位为三人合伙承办，法人已不管单位经营以及事故，态度非常恶劣。） 请问：1、该单位违反了哪些法律，什么部门管理？ 2、此次工伤法人与合伙人应当承担的法律责任？ 3、该单位应对受害人承担怎么样的赔偿？ 4、走法律程序，时间长，执行部门还很难将执行权 ...
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在工作期间不小心在平台坠落，造成脚踝粉碎性骨折，用人单位以违反操作为由不予工伤处理。（没有签订劳动合同）要怎么解决...
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的脑血栓病例，以请长期病假的理由交予舅舅原单位，原单位依然为舅舅交医疗保险。经甲某介绍的汽车公司并未与舅舅签劳动合同，也未给交保险。而且说公司司机入 私下关系这样说，让别直接找老板。 综上所述，我想咨询下，【1】.公司都违反了哪些法律条款，*请明细*！【2】.家属是否可以让公司承担医疗费用，是全部还是 ...
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