我于今年3月发生工伤，7月和公司解除用工合同，解除合同时，公司要求写一份协议，以后与公司无任何经济关系。不然，就不给补偿金。当时就写了。现在我工伤评了10级残，要找公司支付工伤补偿金，不知道那份协议是否会成为障碍？我是指的按规定应该由用人单位支付的部分，如果用人单位说按协议不支付， ...
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工伤职工不与单位协议解除劳动合同，单位如何安置工伤职工...
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我去年9月18日出工伤，今年3月来上班。这个月因单位不景气，欲与单位协商解除合同，提到赔偿金，我想问一下，这五个月的工伤工资能算在协议解除合同前十二个月的基数里吗？...
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交通事故引发工伤之前只签订一年的劳动合同认定好了工伤拿到了工伤认定书伤情未好期待二次手术不能去厂里上班就没去厂里也没发任何工资合同到一年了厂里让我去和他解除劳动合同我还没处理交通事故没申请劳动能力鉴定二次手术没做能不能和他签订解除劳动合同协议...
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法规规定，甲乙双方经协商一致，在平等、自愿的基础上，就乙方因工负伤一事达成如下协议，甲、乙双方共同遵守。 一、经乙方申请，甲乙双方协商同意于2014 年 8 月 31 日解除双方的劳动合同关系。 二、乙方应在本协议签订后 日内妥善办理所有工作移交手续。 三、经松江区工伤认定机构， ...
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现在已经辞职，但还没签订解除劳动合同的协议，工伤相关材料已经在往上报了...... 1.如果这时与单位签订解除劳动合同的协议，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金还会理赔给我吗？ 2.要是等理赔下来才签协议，这段时间我可以找其他工作吗？...
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我们认为协议应该无效。但是仲裁庭却认为老公与单位解除劳动合同的时间为签订协议时间。现在仲裁书已经下来了，老公想尽快拿到钱，认为仲裁虽然缺乏公平也不想 是否还会起诉，如对方起诉是否会让我们处于被动地位。现在我就是想问问那份协议是否有效，我们之后应该怎么做？如果我们起诉，可以要求哪些赔偿，该如何维护自己的 ...
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我2009年有工伤九级，在我没有辞职和解除劳动合同的情况下，公司强烈要求要求要将一次性工伤就业补助金提前给我，迫于压力我无奈答应同意，但是协议并没有给我一份。 问题：当我领到这笔钱时公司可不可以以此为理由同我解除劳动关系且不用赔偿任何补尝金?因为工份 ...
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我的合同到期好几个月了，现在仲裁呢，现在要向公司要一次性伤残就业补助金和医疗补助金。还用解除吗和公司？劳动社保局的人说你不和公司解除我们不受理，我在仲裁申请请求上写了要解除劳动关系，可劳动局的受理人员说让我和公司写一个解除合同的协议。这样合理吗？公司都不让我进了。...
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本人从2003年11月6日开始开某厂上班至2015年12月9日受工伤离厂，期间厂里一直未与我签订劳动合同且未交纳相关的社会保险，现经起诉已确认劳动关系时间和已获得工伤赔偿（已协议解除劳动关系），本人投诉到社保局要求厂里补交社保等保险，经社保局协调后厂里同意为 ...
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