110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 87 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
您好律师。我想问一下,我工伤在医院开好病假条休息期间,公司发来通知函叫我两天内去上班。我没有按时去,过了三天公司马上发来一张合同解除通知。我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3863759.html-了解详情
我受工伤后在家休息,开了病假条,公司还要叫我去上班,直接发来一张通知。叫我两天之内去上班,我没有按时去。过五天后就发来一张合同解除通知。这个事情应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3863713.html-了解详情
将本人的联系电话,家庭住址告知甲方,如乙方未鲁行及时告知义务,致使甲方无法通知乙方到岗上班的,甲方停止发生活费。在此期间的各项社保费用也由乙方承担 可以有赔偿金或者补偿金可以拿,可以拿多少?)。02年后是否没有合同解除的赔偿金说法。 3.我续订合同后,是否可以要求单位照顾轻便的工作。单位在2次安排工作 ...
//www.110.com/ask/question-20315.html-了解详情
请问:我工厂有一工人在没有和他签订任何的协议下因工受伤,也及时的送到医院治疗,现已经过劳动局鉴定结果,鉴定为七级伤残,他不服要申请重新鉴定,现在我的问题是如何和他才能解除劳动合同通知他到厂也不来???...
//www.110.com/ask/question-504611.html-了解详情
和伤残鉴定都是去北京做的现在是2013年1月末,公司突然通知要和我接触劳动合同,我现在手里有公司的劳动合同和工伤本,伤残证等还在公司那里,合同应该到 为9级,首先腰椎L4暴力型骨折这个伤残等级可以么,如果公司非要和我解除劳动合同,起诉的话我赢的几率是多大,谢谢 请问 腰椎第四节L4爆裂性骨折伤残应当 ...
//www.110.com/ask/question-1409698.html-了解详情
劳动合同到期,工伤级别鉴定结束,医疗期后可以向单位解除劳动合同吗?如果可以,需要提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同吗?还是直接医疗期后递交书面解除劳动合同通知就结束了?如果单位不同意解除劳动合同怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7485205.html-了解详情
工伤伤残九级,要解除劳动仲裁,需要提前通知单位吗?九级仲裁解除合同,能有多少陪偿?...
//www.110.com/ask/question-4499743.html-了解详情
本人是工伤十级现已停工留薪期满,十天后向单位邮寄《解除劳动合同通知书》,其内容中日期为当天,邮寄时是次日,送到日是后天(有证据)。可 显示的时间,以严重违反用人单位规章制度(未阐述具体因何解除,也没有任何通知类书信)为理由私自对我开出了《解除劳动合同证明书》。由于本人停工留薪期间的工资单位一直未支付, ...
//www.110.com/ask/question-12404931.html-了解详情
公司因倒闭已经解除劳动合同,已经申请了一次性医疗补助,社保局通知我单位已经停了两个月的工伤保险,请问我现在该怎么做才能申请到一次性医疗补助金,可以补交吗?...
//www.110.com/ask/question-10233385.html-了解详情
你好!张律师,我工伤一年多了,没去上班,现在收到公司的解除劳动合同通知,请请我还有什么补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-9371389.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索