及理赔6万元，按级递增。 3、工伤后决定离职者，公司不再支付一次性伤残就业补助金，但公司可协调为离职员工办理一次性工伤医疗补助金，具体为10级伤残赔付 造成不能及时申报工伤保险，所造成的损失由该职工本人及该部门负责人承担。 5、厂外发生的事故且不属于工伤保险范畴的，公司不负责各项理赔事宜的 ...
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