我是实习生，实习一个月了，拿合同回学校盖章，学校说合同中的员工福利中的工伤保险不符合法律，因为工伤保险属于社保中的一种，而实习生是没有社保的，而合同又不能修改，真的是烦...
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（工作）需要的临时性派遣和调整。 第五条 乙方清楚并充分了解甲方所颁发《新员工岗前教育教材》内容，自觉遵守全部规章制度。如有违反，自愿按章处罚。 三、 应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月30日。 四、社会保险和福利待遇 第八条 由于乙方已超过法定退休年龄（男性满60周岁，女性满50周岁）， ...
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我想咨询一下，我父亲是老企业伤残职工，当时鉴定为四级伤残，请问四级伤残职工（伤残鉴定以后）除伤残津贴外，是否能享受在岗职工的福利待遇？...
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员工发生工伤，自己要求休息三个月，还要求每天给他算2个小时的加班费做为福利（公司是有按1600的底薪来给他工伤带薪假的），这合理吗？如果公司不给他这个福利有没有侵犯劳动法？...
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。根据医嘱用药不在医药报销之内，请问医疗期间药物公司全额报销吗？ 另外今年中秋发放福利时，公司取消了我的福利待遇，说是公司规定工伤超过两个月取消福利待遇，可是去年公司因车祸受伤的员工休息了一年都享受福利（因为人多），请问公司这样做合法吗？...
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我岳母在国企林厂做饭非编制员工在做完饭回到家中被人谋杀请问林厂有什么福利补助？...
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2012年因感冒原因休假，半年后经检查患肺炎，一年后患肺结核住院治疗。现该员工将治疗费和各大医院检查费等共计15900元拿到单位，要求单位全额报销赔偿，另外该 支付9个月的工资。因我单位公司在北京，为了保证员工以后能在当地享受社保福利，合同签订初期要求员工在当地（四川）购买社保拿到单位报销，但是该员工 ...
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上班工作的时候因为其他员工电动车没关钥匙不拔，移车时受伤，轻伤。去了乡镇医院治疗。后来伤口恶化导致感染，一个月后医生要求住院手术，单位刚开始让用医保 病假，但是脚目前还是没办法工作，还在修养。合同即将到期，单位不让做了，能争取什么福利赔偿。病假条到期，还不能上班，和单位关系僵掉请不了假？这么拖着会不会 ...
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律师您好，我想咨询一下我们公司的员工在我们公司工作4个月就发生工伤工资待遇怎么给...
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