您好！请问下今年开工工厂一个员工 ！没有在工厂宿舍住！上班2天 然后离职了过了几天 他家里人来人说 这名员工跳楼了 要工厂赔钱！这事情该怎么处理？是去年的老 就精神恍惚，连是不是跟搭档干活的人都不熟悉了！还问同事那是不是去年的某某！离职 其实是他自己不来上班了 上了个早班 下午就没过来了！不是公司辞退...
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工伤鉴定十级，员工离职时有哪些补偿？ 2017年8月工伤，于2017年底经鉴定为工伤十级，鉴定为工伤后与原单位与原工伤单位续签过一次合同，目前处于 保险都有缴，请问现在我辞职的流程是这样吗？ 1.先提出辞职？ 2.离职交接时就向单位还是社保局提出离职时的工伤补助呢？还是我拿了退工单后再向社保局提出补助 ...
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我们公司实行阿米巴制度，工伤员工离职后工伤赔偿金从受伤员工所在的巴扣除合法么？...
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在公司受了工伤，劳动能力鉴定书结果刚办下来，公司由于搬迁原因让员工离职，我的伤残补助金还没给，可以办理离职吗？有影响吗？...
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在公司受了工伤，劳动能力鉴定书结果刚办下来，公司由于搬迁原因让员工离职，我的伤残补助金还没给，可以办理离职吗？有影响吗？...
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八级工伤员工离职，用人单位支付一次性就业伤残补助，请问是按照发生工伤时的上年度市平工资，还是离职时上年度市平工资计算？...
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工伤之后要求单位调岗，没有合适的岗位单位要求员工离职这样做单位合法吗？ ...
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工伤员工离职后，“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”这两项补偿，是由企业还是保险基金支付？？...
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入职，在2015年7月在下班途中发生交通事故，交通事故责任认定书为肇事者全责，员工手臂粉碎性骨折，上钢板后治疗至2015年11月出院在家休息，2016年3月员工因怀孕提出离职，在这种情况下公司是否可以办理离职手续并且给该员工停止社保呢（员工手臂内的钢板还未拆除）？员工已怀孕快2个月，不能照X光，伤情 ...
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