复函中----无证驾驶车辆违反了《治安管理处罚条例》《道路交通管理条例》的有关规定，是违法行为。依据《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发〔１９９６〕２６６号 ？ 若是肇事者已经赔了，或是未赔，对我公司有何影响？ 4、公司没有为员工买社保，只买了商保，如何赔付？月平均工资包括加班费吗？ 关于抚养费赡养费 ...
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在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的规定。一审法院争论焦点 : 不让工伤员工及时救治，也不让遵医嘱休息，强令带伤工作是不是有 委托事项的因果关系。达到赤裸裸庇护上市公司不让遵医嘱休息，强令带伤作业的严重违法行为合理合法。 二审法院审判长马浩方，浦东新区劳动监察大队大队长黄福明，郭 ...
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C抱住并叫本人快去包扎检查。本人在整个被打过程中不从动过手。本人为公司10多年老员工，而B是仅仅上了一个月班的临时工，本人都不认识B，也没和B有任何过节。 根据《工伤保险条例》第十四条第三点的规定，能否认定本人此次受伤为工伤。 事发后公司保安报警，后根据警察的协调鉴定了调解书由B和公司 ...
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来计算法律规定的各项工伤赔偿是合理合法的，因此，原告主张每月工资1500元计算各项工伤赔偿费用应不予支持。 经审理查明被告是云通托运部的员工，双方未 1500每月。既是说，上诉人已经举证证明了被上诉人的工资标准，已经履行了法律规定的举证义务。 其次，上诉人在原审庭审中向法院提交了佛山市南海区人民法院（ ...
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我父亲受工伤，导致脚趾骨折，老板除了医药费外，什么钱都没有拿，父亲从事的是高空作业，老板连保险都没有买，还说什么工程是承包给我父亲他们的，出事他不用负责，但是我父亲是他手下的员工啊，请问他这样违法吗，都违反了什么规定，可以告他吗？...
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