员工内退后到其他公司干原单位停产的产品 违法规定吗 员工内退后到其他公司干原单位停产的产品 违法规定吗...
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雨水管道镍含量超标（但与本次道废水无关）。由于废水倒雨水管道属于违反环保规定，所以2个员工被处罚，班长、主任、课长共3级也责任连带处罚，上级经理带有个人情绪 理由，将课长调岗，级别不变，不再担任管理职位，想间接逼离职走人。请问员工违法主管责任连罚没有意见，但是这种岗位调离是否违法？公司也没有具体规定。...
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员工工作从9月3日至10月15日，老板未签合同，现在老板说业绩不达标而且违反员工守则规定开除员工，是否违法，员工能拿到什么补贴...
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上海市某家小型外贸进出口企业的员工守则规定：迟到1次罚款10元，第二次20元，以此类推。。。。。。 请问律师，这种做法合法吗？法律是否赋予了用人单位罚款权利？而且，该单位的员工守则对各种违纪行为的处罚都是“罚款”，并且是高额罚款。按照道理说，是要依照用人单位的规章制度来 ...
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您好，公司每月打入工资卡工资后又向员工硬性规定要回一部分工资，公司这种行为是否违法，员工因此提出解除劳动合同是否能得到相应的补偿...
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证，可以休产假：产假工资一般怎么计算？谢谢！首先感谢各位律师的帮忙！ 我公司有一位员工，去年9月中旬生了第二胎，现在已休完产假，在休产假这期间公司也给这位 没有回来上班，公司现也得知她没有准生证，我想了解一下，有没有相关法律规定，像这位员工违法生育的，是不是就不应该有产假，公司是不是也不用给她支付工资 ...
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请问，公司员工手册规定上班时间为早八点到晚八点。一直要求7点40到岗，8点十五才能出门离开公司。这一天的时间只给计算11个小时。属于违法吗？...
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赖律师您好！请问公司员工手册规定的全年缺勤不超过5天才能休年假，是否违法？...
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在J05栋工作，现在要调往A02栋AP3部门工作，但是本人不愿前往新工作地是否违法？（注：1.工作内容不变。2.公司理由：武汉厂大老板是一个） 2.公司 一份，三日不到新工作地算自动离职，公司是否违法！ 3. 公司在派发《员工告知书》后，员工不愿签字是否违反公司规定，并继续在原部门J05栋工作，公司从 ...
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