我想咨询工伤法律、工伤期间单位不发工资算不算违法？...
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工作期间受伤打工伤后单位不发工资并要求调离原岗位我该怎么办,工伤期间我的工资奖金还有吗？单位有没有权利调离我的工作岗位。...
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第三方引起的工伤伤残九级，停工留薪期十个月这期间单位没发工资考虑到以后还要工作经和单位协商同意支付工资，但要签协议，上面写的一次性支付工资，以后不得与单位纠缠，马上要二次手术，如果签了的话这休息期间的工资不会给了，另外要是单位解除劳动合同，我的就业补助金也没有了对吧...
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第三方引起的工伤伤残九级，停工留薪期十个月这期间单位没发工资考虑到以后还要工作，经和单位协商同意支付十个月基本工资，但要签协议，上面写的一次性支付工资，以后不得与单位纠缠，马上要二次手术，如果签了的话这休息期间的工资不会给了，另外要是单位解除劳动合同，我的就业补助金也没有了对吧...
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你好：我朋友工伤治疗期间单位不发绩效工资，请问合法吗？应该怎么办，还有住院期间的护工费单位也不给，应该怎么办，急，急需您的帮助，谢谢...
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你好：我朋友工伤治疗期间单位不发绩效工资，请问合法吗？应该怎么办，还有住院期间的护工费单位也不给，应该怎么办，急，急需您的帮助，谢谢...
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的父亲在广州工作因为工伤被鉴定为九级伤残并已辞职，在工伤期间单位一直是发最低工资两千元，平时的工资是平均在四千元，询问公司就说沒有上班就是领最低工资的，工伤鉴定 了五个月工资，明显是少于法律規定的赔偿，请问我可以以公司先以期诈的手段少发工伤期间的平均工资来撤消签订的不平等协议吗？要求按法律規定赔偿。...
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个月里公司每月发给我的工资是1630元，但是我正常上班时的月工资是4000元，按照工伤保险条例规定工伤期间的工资待遇不变，我的工伤工资单位是否还是要发给我每月4000元呢？ 那怎样才能让要单位补发欠我的部分呢？现在发工资都是发到银行卡上，没有工资条，领工资 ...
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