我在工伤期间的工资一直是单位按月按原岗位工资发放。单位超额完成任务在岗员工按原工资的110%发放，另外还有奖金。单位没有完成任务在岗员工按原工资的70% 原工资100%发放没有奖金，如果单位没有完成任务就给我按70%发放。单位这样做合理吗？工伤期间的原工资福利不变，像我们单位这样发放工资该做如何理解？...
//www.110.com/ask/question-5971.html-了解详情
工伤期间的工资是如何支付的，公司按2015时签合同时的1500底薪支付我的工资，我认为不是这样的，应该按深圳现最低2130，，这样走法律途径有用吗？...
//www.110.com/ask/question-11703710.html-了解详情
煤矿上班，掉了六七颗呀，上班工资平均每天222～230元，工伤期间的工资该如何支付，牙齿怎么安？安牙有标准没？如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-3318484.html-了解详情
一下这种情况企业应承担什么责任？医疗费，营养费，陪床费，工伤期间的工资如何算，财物损坏该不该赔偿，因工伤导致服装店无法经营造成损失该不该赔偿，赔偿是以什么标准。现在厂子把住院押金交了，应不应该安排陪护人员，如果不安排应该支付什么样的标准费用。就这些了，急等回复，谢谢厂子不安排陪床人员，我自己雇佣 ...
//www.110.com/ask/question-1328022.html-了解详情
工伤不严重，修养十多天，是计件制，想咨询一下，计件制的这种情况，工厂如何支付修养期间的工资。...
//www.110.com/ask/question-3867635.html-了解详情
案例： 有个员工2012年4月1日来公司上班，2012年6月13号发生工伤。工伤期间的工资怎么算？月工资标准是4月份与五月份的平均工资，是否应加上六月份的工资？...
//www.110.com/ask/question-1206390.html-了解详情
支付治疗期间的治疗费，及营养费护理，请问是否能申请劳动仲裁？而且此公司之前的一个多月的工资现在都没发，主要我没有签合同，请问我该怎么处理这样的问题？ ，请问我该如何认定工伤？我在一家公司上班，不到一个月，公司没有支付治疗期间的治疗费，及营养费护理，请问是否能申请劳动仲裁？而且此公司之前的工资现在都没发 ...
//www.110.com/ask/question-3593675.html-了解详情
周律师您好!劳动者进厂没到一个月就工伤,住院期间的工资是以深圳最低工资支付(单位核算工资是900-200(伙食费)=700元),之后出院伤势无大碍,然后劳动者进厂 ...
//www.110.com/ask/question-188964.html-了解详情
1、“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付”中“原工资”如何确定，有没有法律依据。 2、我11年5月8日的工伤，12月1 上班对工伤赔偿有影响没？（公司因为安排我上班了，所以要求赔偿费减一半）。 3、我工伤期间的工资还能得到赔偿吗？（没过时效吧，时效起点有没法律根据） 谢谢各位律师！...
//www.110.com/ask/question-1352333.html-了解详情
医院，经过初步判断多个内脏器官受损，120立即转至上一级医院治疗，期间费用全部由家属支付（只包括住院前的费用）。厂方于病人受伤后一个小时后赶到，到上级医院后 能不能算是工伤？工厂应该如何赔偿小军？而小军自己有没有责任？已经工作一个多月，国家公休节假日，都在上班，而工资并没有按照国家公休的工资给付，一个 ...
//www.110.com/ask/question-1609162.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务