工伤期间，还在住院，但是工厂已经停发绩效工资（1600），只发了岗位工资（800元）。并且事故没有处理结果。请问工厂做法是否合理？...
//www.110.com/ask/question-1053012.html-了解详情
我因公受伤，经劳动部门认定工伤，现正在治疗期间，单位工资改革，加发绩效奖金，我是否应该得到。...
//www.110.com/ask/question-626893.html-了解详情
我单位的工资单分成基本工资、加班工资、和绩效工资、工龄工资、卫生、安全，杂七杂八的分成很多块，可是我在工伤休息期间，单位只发基本工资部分，也就是保底的最低工资，请问，这样是否合理合法？...
//www.110.com/ask/question-2654657.html-了解详情
请在此输入您的问题我单位的工资分基本工资和绩效工资，可是我在工伤休息期间，单位只发基本工资部分，请问，这样是否合理合法？，祝您的问题早日得到解决！...
//www.110.com/ask/question-2654627.html-了解详情
我于2014.10.24日因手指头被压断工伤住院至2014.12.2日回公司上班，买了社保的，然而这个月十五号发工资却只发了以前的一半，公司解释说是领的基本工资，说我十一月没有上班没有绩效所以只有一半，公司这样子做合法么？我出院了是否应该向公司要赔偿和住院期间的护理费？...
//www.110.com/ask/question-3101915.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务