《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》现在还适用吗？《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录》还适用吗？...
//www.110.com/ask/question-2037271.html-了解详情
发生工伤在家休养，即将到12个月。别的省都有停工留薪期的目录规定休息多少时间，苏州有有具体的规定休息时间吗？已经做了工伤认定，两次劳动能力鉴定也做了，我还没好，想继续在家休养，开了病假证明单。...
//www.110.com/ask/question-2193732.html-了解详情
本人父亲在公司上班 因公致伤 经鉴定二级伤残 经劳动仲裁判决如下：依据《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第五十条、《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》《山东省工伤职工停工留薪分类管理目录》《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》,《关于工伤 ...
//www.110.com/ask/question-4869861.html-了解详情
《道路交通事帮认定书》为我无责任，并认定为工伤，停工留薪一个半月。现在回单位上班，单位领导说休养期工资不扣，但绩效工资扣除，请问合法吗？合理吗？我们的绩效工资也叫奖励性绩效包含内容为：全勤奖、规范奖、教学管理奖等。我想问，绩效工资应该扣吗？还是只应该扣除一部分？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3235215.html-了解详情
一：工伤后因为只熟知国家颁布的保险条例，而并不知道山东省规定的停工留薪期管理办法，因而导致没有按照山东省的管理办法在刚受伤时，向用人单位申请停工留薪 办法〔参照的国家颁布的保险条例〕，在不知情的情况下〔单位在工伤后也未对工伤职工下停工留薪期确认通知书，用人单位采取了拖延、隐瞒不告的行为〕，工伤职工未 ...
//www.110.com/ask/question-221742.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·工伤职工停工留薪期管理办...
- ·结婚是不是要户口本的
- ·个人能否为国际法主体
- ·如何起诉对方不开发票
- ·离婚协议上写无财产纠纷
- ·没有户口本办理迁移户口
- ·中小股东权益保护
- ·没有单位证明可以
- ·代理律师不作为
- ·酒店装修
相关搜索