您好，我想咨询一下，我对象在工作时间因履行工作职责被打伤，面部多处骨折，这样是否算工伤？如果算工伤，我们可以得到什么赔偿？这些赔偿是由谁来支付的？另外，肇事者逃逸，公安部门一直未破案，我们现在应该做什么？我们怎样追究肇事者责任呢？...
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同事a在工作时间到同事b办公室说工作的事情发生口角，a将b打成轻伤(有公安司法鉴定），但是a不承认，这时b要求做工伤鉴定，我们是行政机关，可以答应给b做工伤鉴定吗，为什么？谢谢...
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，进而发生厮打，一方被打伤后，属于工伤吗？不认定工伤，受伤者的权益是否就不能得到很好的维护？认定为工伤，会不会纵容违法履行工作职责，并侵害其他人员 的适用更为准确呢？ 《工伤保险条例》第十四条规定，职工“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》 ...
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