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您好,我想咨询一下,我对象在工作时间履行工作职责打伤,面部多处骨折,这样是否算工伤?如果算工伤,我们可以得到什么赔偿?这些赔偿是由谁来支付的?另外,肇事者逃逸,公安部门一直未破案,我们现在应该做什么?我们怎样追究肇事者责任呢?...
//www.110.com/ask/question-376243.html-了解详情
我在单位工作原因打伤,报警立为刑事案件。人社局依据派出所出具的情况说明中,确认法人弟弟造成我受伤的事实,根据巜工伤保险条例》第十四条第(三)款,工作时间、场所丶履行工作职责受到暴力伤害,认定我为工伤。单位不服上诉,法院认为,我受伤立为刑事案件,是否是法人弟弟 ...
//www.110.com/ask/question-14114424.html-了解详情
我在公司工作时间履行工作职责公司法人弟弟打伤,鉴定轻伤一级,公安机关立为刑事案件,并刑事拘留12天,证据不足不捕,取保候审12个月、监视居住6 工伤认定及到派出所撤案进行过沟通,不是我提交证据明细上说的证明目的,我伤害及工伤事实存在,拒绝赔偿撤案公司不依法申请工伤认定,法院认定证据事实错误吗?...
//www.110.com/ask/question-13631220.html-了解详情
工作时间与部门同事口头争执,对方打伤工作另安排人员负责,后领导协商,通知我解聘流程已发春节前下不来,本人工作已信息形式已移交,节后公司以我未履行工作职责为由,违反公司规章制度,旷工开除,是否合法?申请劳动仲裁?...
//www.110.com/ask/question-6424560.html-了解详情
同事a在工作时间到同事b办公室说工作的事情发生口角,a将b打成轻伤(有公安司法鉴定),但是a不承认,这时b要求做工伤鉴定,我们是行政机关,可以答应给b做工伤鉴定吗,为什么?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1346961.html-了解详情
,进而发生厮打,一方打伤后,属于工伤吗?不认定工伤,受伤者的权益是否就不能得到很好的维护?认定为工伤,会不会纵容违法履行工作职责,并侵害其他人员 的适用更为准确呢? 《工伤保险条例》第十四条规定,职工“在工作时间工作场所内,履行工作职责受到暴力等意外伤害的”,应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》 ...
//www.110.com/ask/question-532881.html-了解详情
,乘车来到施玉军值班的乌苏火车站信号值班工区,就蔡文仲打伤一事找施玉军从中协调减少赔偿(施玉军与蔡文仲关系密切)。在未达到其目的情况下 经过;被害人要负责几十公里铁路沿线所有信号设备的异常检查维护工作,有责任要求无责人员离开火车站,这些情形恰恰是其履行职责的具体表现嘛!岂能说此刑事故意杀人一案皆是 ...
//www.110.com/ask/question-3308273.html-了解详情
,乘车来到施玉军值班的乌苏火车站信号值班工区,就蔡文仲打伤一事找施玉军从中协调减少赔偿(施玉军与蔡文仲关系密切)。在未达到其目的情况下 经过;被害人要负责几十公里铁路沿线所有信号设备的异常检查维护工作,有责任要求无责人员离开火车站,这些情形恰恰是其履行职责的具体表现嘛!岂能说此刑事故意杀人一案皆是 ...
//www.110.com/ask/question-3308271.html-了解详情
。再另一方面,他们又另买通公安机关及有关鉴定机构工作人员,出具假轻伤鉴定(相关三名人员于2014年10月以伪证罪刑事拘留),于2013年2月将刚缉拿 伪证人员等违法人员的行为造成受害人的相对的部分损失。 5、请求赔偿办案人不作为,不履行职责的国家赔偿。 三、关于2012年12月27日我凶手家属在 ...
//www.110.com/ask/question-4365984.html-了解详情
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