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是一名工伤人员,是劳务公司派往工厂的员工,发生工伤后厂方安全员说向厂里申报工伤由劳务公司申报,在院治疗时说自费治疗但钱由他们出,一切按工伤程序走,但说当辞职时没有一次性工伤医疗补助金和一次性再就业补助金,这样合理吗,怎么办,请专业律师给分析一下,谢谢!厂方是隶属的劳务公司替 ...
//www.110.com/ask/question-863807.html-了解详情
是2月初写的辞职报告,老板答应月底可以走,但是月中旬在工厂干活时受伤,由于是摔伤医生建议休息一个月,现在胳膊还能动,但是已到月底,老板走人,怎么办?...
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公司内因建门卫室挖了一坑,未做任何标示,在晚上下班后经过此处掉进坑内摔伤,同事将送进医院救治,医院检查是脊椎压缩性骨折,当时公司也说是工伤并在劳动保障局有备案,现因个人辞职,但公司给予任何赔偿,说是找建筑方索赔,请问这样是否合理?怎么办?...
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,后来手指一直见好,她一直休息,可公司可能觉得她光休息做事,就以各种理由辞职,她没有办法辞职出来了,可手指一再恶化,后来去住院观察才发现手指感染, ,说最多就陪百分之三十。什么误工费通通没有。他们厂可能手续还齐全,所以的员工都没有签订劳动合同。您说她该怎么办呢?她一个外地女孩子啥都懂,请求 ...
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就开始休息,直到5月中旬又上班,直到现在。现在想做了说要走,工厂辞职的话就赔钱了,问他门什么时候能赔下来,工厂知道,要看工商鉴定局。刚开始的拍的片子送没送到鉴定局清楚。你看怎么办 ?...
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是一家工厂一名普通工人,在一次劳动中中,不幸发生工伤,最终被鉴定为七级工伤,现单位要求主动辞职,如果辞职,就回家,请问怎么办?同时单位给予一次性赔付,请问赔付标准怎样计算?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-494079.html-了解详情
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