。 1. 我工伤自2008年2月至今，单位只给我发了一个月的工资。请问我结算工资时应怎样计算？是按天，还是按月？（我结算时应按我出 平均工资？为什么？） 2. 双休日（我单位只休一天）节假日如何计算？ 3. 一次性伤残补助金低于我的平均工资，我应不应该向单位要差额部分？ 4. 家属护理费应如何计算？（ ...
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我是一小公司，这个工人和我们是按日工资计算的，一个月前修东西时，扶梯没稳就上去操作，造成大拇指骨折，当时在现场，有一工人有提醒说扶梯没好， 险的。拍了片说大指指处骨头还没有长好，请问我们怎么办，责任怎样分担，赔偿怎样结算！休息的工资我们应该怎样补偿，多少天多少金额！他是不是也有责任，扶梯不站稳是不是 ...
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了一个月满班，除3个星期天没加班外，上了28天共计279个小时班，其中按厂里安排正常每天8个小时加班2.5小时。九月初发生工伤，左手食指中节骨折，工伤 几天班，之后是工伤，厂里不发给我合理吗？应该怎样追讨？（已经问过厂里，厂里不支付） 2，我的试用期合同工资是2000，我上了28天班，拿2000，是否 ...
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发生工伤后一直没有赔偿，都应该赔偿什么，按以前工资赔偿，还是按现在地区平均工资赔偿。 怎样计算赔偿标准...
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提成计算 没有保底工资每月大概4000——6000不等） 现公司只愿意承担每月2000元作为治疗期工资 请问是否合理9？（因本人已忘记当时是否签订劳动合同）如果劳动合同没有明确规定工伤期间赔偿相关问题 公司应该怎样赔偿？如果没有签订劳动合同公司应该怎样赔偿？伤残鉴定是否要与公司商量 如果没有构成伤残 ...
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了左小腿。需治疗休息共六个月，现在我在家休息三个月了，公司不发工资给我。我公司是按计件算工资的，没有基本工资和保底工资的。我平时工资有2000多至6000不等。请问我公司应该怎样计算我工资发给我？公司不按时或不给，或少给，我该怎么办？...
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