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酒,由于没有及时开门,将辞退。呢个否维权?开除可以要三个月工资作为补助?目前只有残疾证,其他证据都没有了,住院时收据也没有,当初公司说让一直在公司工作,也没有对应合同。后来公司被收购,有正式劳动合同...
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那解除劳动合同就没效,他们和劳务派遣公司合作,现在只是补充劳动合同而已。劳动用工合同,只了解除劳动合同。于是申请了劳动仲裁,申请三金赔偿 ,公司已经给买了工伤保险,案情在他们受理范围之内,叫配合公司正式劳动合同,解除劳动合同书之内。并让了撤诉申请。说配合公司这些 ...
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了一下案例,像爸这样,可以交通事故赔偿和工伤赔偿同时进行。爸所在单位私企,爸在里面工作了10多年,但一直没有正式劳动合同,但单位为爸买了一份金额不大意外伤害保险。 事故发生后,我们家考虑到公司老板平日里与关系很好,出事后每月还支付一定 ...
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公司任职,在签约正式劳动合同试用期间报了工伤,劳动局给批准2.5个月工休,工伤期间公司通知试用期合格,工休假结束后接触劳动关系,5月15号劳动合同,12月26号公休期满,期间试用期6个月,公司是否应当给予响应赔偿呢。...
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你好,在金州日本电子厂上班,但是从外包公司进去,保险只医疗和工伤显,了一份合同,但是正式劳动合同,而且那份一直也没给现在怀孕了,公司有权利辞退吗?如果能的话11月份合同到期了公司就可以直接解除劳动关系了呢?...
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加入公司一年有余没有签订劳动合同,现在下班回宿舍途中发生了交通事故,肇事司机逃逸,住院费用已花费10万余元,医院过几天就要停药,公司正式员工不负责任,让本就富裕家里陷入了困境,我们可以申请工伤么?公司要负责任吗?该怎么做?公司工作服、工资卡等。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-6060389.html-了解详情
加入公司一年有余没有签订劳动合同,现在下班回宿舍途中发生了交通事故,肇事司机逃逸,住院费用已花费10万余元,医院过几天就要停药,公司正式员工不负责任,让本就富裕家里陷入了困境,我们可以申请工伤么?公司要负责任吗?该怎么做?公司工作服、工资卡等。谢谢!...
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接近11年,从一开始上班到现在厂方都没有和他们上一份正式劳动合同,只是着厂方单方面拥有劳动合同劳动合同应该一式两份,甲方和乙方各持一份) 类似意外保险保险(社保)!2014年尾,岳父在上班期间与同事嘻哈把大腿骨头给骨折了,到医院做手术换上人造骨头支撑!问题来了:按理说岳父在上班期间出 ...
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13年4月开始试用,5月正式合同,14年1月10号出工伤,期间总是要求去上班,都没有答应,5月2日合同到期,公司经理5月3号短信通知在续签 残,劳动局人说,距骨骨折停工留薪期期6个月,当时能做鉴定,又告诉单位工伤期间解除劳动合同违法,然后单位又给续交了保险,7月10号停工留薪期 ...
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公司半年有余没有签订劳动合同,现在下班步行回宿舍途中,有一辆机动车撞了,造成大腿骨折,肺部有玻璃残渣,肇事司机在交警来之前逃逸了,由一个当时在场 元,公司之前也没有给交过社保,全部由个人承担,让本就富裕家里陷入了困境,医院过几天就要停药,通知公司领导,公司正式员工只是雇佣关系不负责任 ...
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