一趟趟跑了三四趟。但最终还是没有上班，因为厂里是想我写自动离职报告。我在这工作了七八年了，说实在的有一定的感情所以一直没有打辞职报告，但直到6月份厂里问我还 辞职报告，加上我的十级工伤我应该那多少公司的赔偿。四五月份的工资别人最低的也是五千五以上，我是不是该向厂里要误工费，是八十天的还是两个月的，另外 ...
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为工伤发生后一年内，所以时间紧迫，我无法短期内找到劳动部门要求提交的证明，所以到公司去要求办理，公司得知我评残为10级后（交通事故评残），不 ，与我签有劳动合同，但合同上的基本工资只有900，实际工资不是这个.由我发生交通意外起到我申请辞职到现在，公司未发放过任何工资或补助. 请问我上班期间请假回家 ...
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我于2013年10月22日到厦门国麟科技有限公司上班，担任电气工程师职位，10天后转正，要求老板交医社保，但老板一直拖着不交。2014年1月10日 工伤，头部手术约开20cm长的口。公司只交了了一部分医疗费。我于2014年5月16日辞职修养，公司未给我剩余医疗费、2月份到5月份的工资，及工伤补偿金。经 ...
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2013年底出来的，当时只是寄送到了单位，并没有告诉我结论。因为身体原因就把工伤赔偿耽搁了。现在已经是2016年了因为身体原因一直没有到公司上班，（入职的时候好像是签订了1年的劳动合同）。我前几天打电话给鉴定中心才得知鉴定结果是10级伤残。我不知道现在和公司到底有没有 ...
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工作日），平时加班为1.5倍，周末休息日加班为平时工资的2倍，合同上签订每月的10日前发工资，后因为老板娘的种种原因，拖至每月的15日发工资。在2011年3月 干了，老板娘要一个说法，我就说明天给你报告！第二天我就打了辞职报告，我的报告上写到，截止到2011年5月15日我正式辞职！老板娘没说什么，就把 ...
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。12初到咨询医生，医生说可能没有好，应该是越来越严重了，便到医院检查，医生就已经比上次严重了，应该休息。12月初，项目报月度考勤，休假期间不给假 ，第二早上公司领导打电话催促办理手续。辞职后，办理工伤认定。 公司工资结算：我是2019年4月12日上班的，最后一次工资是12月10前发的。相当于12月份 ...
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