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办公楼内跌伤,因
公司
监控未拍到当时画面,且人事专员
离职
,
公司
不履行赔偿义务
工资事宜,一定会被人事约谈,并可能被人事找理由
解除
合同
。同时,
公司
有许多资质都已到期,为应付检查大部分是
自己
PS后传到官网做宣传)。直今日人事并未主动 障碍,能不开就不开。更不用说
离职
证明
和
买房时开工作证明了。去年有几位同事因看不到希望辞职
了
,要求
公司
开一个
离职
证明,
公司
一直找各种理由拒绝。来
公司
三年 ...
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