实际是少了2000元） 问题：1.已经和公司谈崩了无法在公司继续上班，现在要以降低薪水为由和公司解除劳动关系（相当于自动离职），申请补偿金N月支持吗？ 2.咨询 会让公司补发工资，继续履行和14年一样的薪水，继续在公司上班，我想问是这样吗、还有就是我本身就要签新合同我不签算我自己离职吗，是一定要走离职 ...
//www.110.com/ask/question-3422140.html-了解详情
也必须要把我调到其他部门。 从谈话中，我是可以领会到，领导就是想我走，并且一分钱不给赔偿， 我应该怎么去维护自己的权利呢，谢谢谢谢各位的回答，已经向当地仲裁处咨询，但需要我提供相关证据，证据都是领导的谈话，所以最后只能同意调部门，然后离职了。心里也确实是挺难过，但走法律途径对于个人 ...
//www.110.com/ask/question-2227654.html-了解详情
一下：我是去年11月份和公司签订了一份合同，签了3年。我是在公司外派的一个仓库工作，现在接到通知说我们这些外派的仓库要撤离，需要我们离职，这个离职我应该怎么办 ，到目前为止适应期没过，但是是在合同期内的，他们要我离职（他们的意思是让我自己提出辞职）我应该怎么做才好？帮忙支个招，谢谢！目前我还在适应期 ...
//www.110.com/ask/question-339979.html-了解详情
起我们签的劳动合同失效，我认为既然已经解除劳动合同了，所以本人没有义务进行离职交接！ 2、主管已口头通知我离职，现在申请劳动仲裁，主管负认，说我自己旷工，但是我现在举证非常困难，因为当时办公室只有我和主管。请问我该怎么证明单位是单方面接触劳动合同，要求赔偿！ 3、当时劳动合同签 ...
//www.110.com/ask/question-78159.html-了解详情
是违背事实和我个人意愿的,因为公司方面不再提供我的劳动岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实 起15个工作日内,甲方将前述转入乙方就职期间的工资帐户. 4.乙方确认除离职结算外已经处置完毕其在甲方所有因劳动关系而产生的权利,乙方不再向甲方 ...
//www.110.com/ask/question-63636.html-了解详情
，感觉我是一个人来广东没有依靠不会怎么样，所以离职的时候对我非常苛刻 4 公司和我解除合同的原因是公司开始细分市场，经理害怕明年广州成为分公司他失去这个市场所以 给的一直都低，我感觉自己被玩弄了，所以我要给他一个教训让他做人厚道点，望得到帮助，我会电话联系回复比较好的律师，不论怎么困难我都会坚持下去， ...
//www.110.com/ask/question-798775.html-了解详情
加200全勤加200房补，第二个月开始是2200加全勤加房补，并且刚开始就办理五险一金。开始头半年是和公司签的合同，半年后签从劳动局拿的正式合同。工作头3 若是员工提出辞职或自动离职公司不予报销服装费。我当时问经理A我自己有正装可以不买吗？他说他出去问问昨天面试的女的，然后主管B就进来了，让我签字并且 ...
//www.110.com/ask/question-3458995.html-了解详情
后，公司把我派遣到新的岗位，然后 说经过培训后不合格，单方面解除合同，并不赔付应得的补偿，这是不是可行的。 问题：1.如因业务终止导致职位消失，公司有权将 现在公司的意图很明显就是不想赔付想让我自己走。 比如我不签新合同公司肯定会针对我做一些的动作，我直接咬死了老合同是不是就可以？ 等岗位消失，公司给 ...
//www.110.com/ask/question-3245477.html-了解详情
我电脑也收走了，考勤订订也给关闭了，就是不说解除劳动合同，这时候我应该怎么办呢。申请仲裁会不会说我旷工，我应该怎么维护自己的权益。目前公司和我协商达不成一致意见，人事领导说公司有规定，不服务岗位调整和降薪，协商三次不成，按照公司规定就可以解除合同，我当时说那你解除吧。今天 ...
//www.110.com/ask/question-14938577.html-了解详情
。2017年8月份由于一些原因向公司申请了在家办公，且得到了公司的同意。不料在家办公一个来月公司没有正常发放工资，且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 要求公司按照我从2014年的工龄来算，我该怎么证明。 3、公司威胁我说，因为合同上面是要求以打卡为准，说我这段时间在家工作没有打卡记录，说要 ...
//www.110.com/ask/question-11833581.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务