医药费6400余元(具体数额不清,因出院时由公司办理出院手续并结算后口头告知的),2012年7月15日到就诊医院复查一次,2012年9月5日复工上班。 支付,而且还拖欠全公司9月至11月的工资。 我的问题是: 1、未报销部分医药费应该谁承担? 2、处罚报销额度20%的罚款是否合理?是否有法律依据? 3 ...
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签定劳动合同，工地老板也没有为工人缴纳过任何保险，唐女士是农村人不识文化，法律知识浅薄，负伤当时也没有做过伤残评定，唐女士伤势好转以后还继续在该老板所 局咨询过这个问题，由于工作人员说这个事情比较繁琐和复杂，所以一直就拖到现在了。 目前工地承建完毕，老板不仅拖欠，还一再延推拖欠唐女士的工资不说，还不愿 ...
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工地下夜及看门,已经干了整整二年.记得开工时,公司统一跟他们签定了合同之类的东西,但本人并未持有合同书.前几天,在工作期间,由于施工方没有在未竣工验收 如果最终走法律程序,需要提前准备些什么证据呢?现状是:本人无合同,无工作证件,工资发放表也没有原件或复印件,而且对方单位还拖欠我父亲5个月的工资.但我 ...
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