案件，要等法院判决！ 因为我朋友的医药费用较大，肇事者先付了一部分，他们就不肯再付了，说是没钱；餐厅也先拿了一部分费用出来，现在她家人要求兼职 签了兼职协议，协议里面有试用期及试用期时间，工资发放的时间、因为是兼职所以是不定时工作，所以工作休息时间是自己安排的，但只要去兼职都有考勤记录！ 因为申请工伤 ...
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单位，他就不给人家发工资），所以，我想咨询下，我该咋办才能拿回我的工资。 ③、我来单位工作一年半时间了，当时领导说过了试用期给我签合同的，但是到现在我 说那你怎么不签呢，我说那不是公司该给员工提供劳动合同吗？他就没回复我。 我现在已经递交辞职信了，我想问下，我在单位工作的期间的医保社保什么的全都没有， ...
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我在工作期间因为自己的原因导致受伤，左脚后跟骨断开，据医生说这种伤是可以完全康复的，因当时工作刚过试用期还没来得急买保险，所以入院以后的费用都是自付。过后听人说我这种情况是属于个人操作行为，劳动法有规定用人单位可以不给报销医疗费用，请问像这种情况算是工伤吗，我的医疗费用可以报多少...
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签劳动合同，刚到公司没两天就要走医疗蓝本说试用期就管上保险，结果２３日通知我，这个月公司上不了保险，因为之前是自己交，所以忘了停保险，我问公司行政：忘了停是我 ，这个月保险也不会停？！她说：我有很多工作要做！没时间！结果我这个月的保险也没上，公司也说都是我的错，不给报销．5月31日早上上班路上我被车撞 ...
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1400，还有补贴项，如取暖等，试用期的我基本工资1200，奖金没有，有补贴项，工资总额1939 工伤保险基数为工资数1939 在工作第六个月末，2010 12 19由于 损失，如果没有工伤，我所有住院期间都是正常工人待遇，三，我该向谁主张权利从而使我的损失降到最低！所以我强烈要求我的工资标准按照正常 ...
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，也没有什么手续(至少没有任何证据在我手上)，说的试用期是三个月，8月20号我去与他谈工资，他却不给我涨工资，说是试用期过了但公司效益不好，不给我涨工资，也没有 没给涨工资还安排我兼做其他工作，我跟他说要涨工资我再考虑，他不旦不给涨还说我爱做不做，不做了就可以走。当时我有预警，所以开了录音，但手机不给 ...
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，也没有什么手续(至少没有任何证据在我手上)，说的试用期是三个月，8月20号我去与他谈工资，他却不给我涨工资，说是试用期过了但公司效益不好，不给我涨工资，也没有 没给涨工资还安排我兼做其他工作，我跟他说要涨工资我再考虑，他不旦不给涨还说我爱做不做，不做了就可以走。当时我有预警，所以开了录音，但手机不给 ...
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张贵客（该公司服务站-站长）通过口头上的交谈，把工资，工作时间谈清楚，没有经过任何书面形式，站长说的内容是开始试用期低工资1500元，按修车工时费加提成，第二个月涨 曾遇晚上车辆进厂同样修过，有个员工因下班时间，不去买当晚修车所需材料遭罚款。所以在晚上修车是员工主动的，也是厂里常规。然而在8月2号下午 ...
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张贵客（该公司服务站-站长）通过口头上的交谈，把工资，工作时间谈清楚，没有经过任何书面形式，站长说的内容是开始试用期低工资1500元，按修车工时费加提成，第二个月涨 曾遇晚上车辆进厂同样修过，有个员工因下班时间，不去买当晚修车所需材料遭罚款。所以在晚上修车是员工主动的，也是厂里常规。然而在8月2号下午 ...
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饭店里两个员工打架，被打的住院了，医疗费用需要两万左右！ 打架是因私事，我是法人，当时不在现场，打架也属于误伤，就打了一拳，结果脾脏破裂，已经报警， 带了，过几天给我，而且因为他姐也在我们这里工作，也声称他弟已经16 17岁了，所以就让试工几天，准备试用期过了才办聘用信息，结果试工5天就因口角和另外一 ...
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