与工厂也没有签订劳动合同，但是存在事实劳动雇佣关系，有充足的人证及物证，如何获得最大赔偿？用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为 赔偿？ 根据《工伤条例》，单位无权辞退我，而根据新《劳动法》关于无固定期限劳动合同的规定，我是否可以一直享有双倍月薪的待遇，直到我本人提出辞职请求？ ...
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劳动者张某在某广告公司工作五年期间，公司未与其订立书面劳动合同，社保，工伤保险。后在上班途中发生交通事故，交通事故责任认定书确立驾驶者负主要责任，住院 经理辞职，第二天离职。三个月以后，张某以公司未与其签订劳动合同，购买社保，工伤保险为由，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司赔偿损失120万元。问此案件 ...
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劳动者张某在某广告公司工作五年期间，公司未与其订立书面劳动合同，社保，工伤保险。后在上班途中发生交通事故，交通事故责任认定书确立驾驶者负主要责任，住院 经理辞职，第二天离职。三个月以后，张某以公司未与其签订劳动合同，购买社保，工伤保险为由，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司赔偿损失120万元。问此案件 ...
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工伤没有签合同有未签订书面劳动合同的双倍工资补差是不是追加工伤前一年双倍工资补差（存在劳动关系但没签合同超过一年）...
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劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十一条规定：“劳动者与用人单位虽未签订书面劳动合同，但同时具有下列情形的，可以认定双方形成事实劳动 原告申请。后向亭湖区人民法院提起“确认原告的亲属陆建良去世前与被告存在劳动关系”诉讼，于2010年 12月20日收到（2010）亭民初字第2626号判决书 ...
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天上班途中发生交通意外是对方责任，住院三个月话费4万余元，鉴定为7级伤残。向公司请假未获准，于是口头向人力资源部经理辞职，第二天便离职。三个月后，朋友以未签订书面合同和未购买社保工伤为由申请劳动仲裁，要求赔偿各项120万元 。请问一下针对这件事我们有什么解决的方案吗和 ...
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2014年5月，我父亲跟包工头 张某在工地上做木工，打工中，未签定书面用工合同，该工地是龚某公司承包建设的，龚某把木工部分转包给张某。 2014年5月10日我父亲在工地上从高处跌下来，导致腰椎骨折；头部颅内受伤，耳朵、鼻子出血严重，事发后龚某、张 ...
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施工中受伤，工地是一所幼儿园，当时公爹是跟着一个私人包工头干活。没有签订书面劳动合同。受伤现场时幼儿园施工工地现场，伤势比较严重，现在卧床不能动。 就给5000元作为赔偿，我们所支付的医疗费远远大于5000.而且还有一个颈椎大手术还未做。现实情况是如果进行工伤认定，起诉是否能成功？而且现实情况是就算有 ...
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强（化名）是某建筑工程学院的学生，经人介绍到某工程建设监理有限公司实习，担任质检员，月工资800元，双方未签订书面劳动合同。在一次工地检查打桩的护桶时，他的手不慎被打桩机的三角带搅住，造成左手两指骨折、一指肌腱断裂。为此，李强要求享受工伤待遇。 问题：1、李强 ...
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李强（化名）是某建筑工程学院的学生，经人介绍到某工程建设监理有限公司实习，担任质检员，月工资800元，双方未签订书面劳动合同。在一次工地检查打桩的护桶时，他的手不慎被打桩机的三角带搅住，造成左手两指骨折、一指肌腱断裂。为此，李强要求享受工伤待遇。...
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