工人，在受伤后第二年一起签的姓名的劳务合同，当时用人单位不许签时间也没用单位，后来用人单位做了小动作把时间写到受伤之前了），说我不是它公司员工，仲裁委在判决时根据工伤认定书和劳动能力鉴定书判决，说由于用人单位没有证据证明工伤认定书和劳动能力鉴定书被依法拆消，而且工伤认定书和劳动 ...
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仲裁委一样拿了一个劳务合同（由我和其他工人受伤后第二年一起的签名没有签时间，用人单位把时间写到受伤之前了），说我不是它公司员工，仲裁委在判决 能力鉴定书被依法拆消，而且工伤认定书和劳动能力鉴定书都是用人单位签收的，且用人单位没有在规定时间内向有关单位提出异议，所以裁决用人单位赔偿责任。想法院起诉，法院 ...
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了6个月工资 根据劳动法规定 离职之后 还可以赔偿用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 但是08年公司改换合同，劳动合同员工又换签了劳务派遣合同，但是用人单位依然是受工伤时的单位，请问离职后还可以有上述的赔偿吗？...
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