公司属于外商合资企业，老板一直不出面，以前是财务在管我这个事，现在财务电话也打不通了，我跑去公司没人，但公司还在，我出事的那个工厂也在，但被老板转包给别人了，我想问下我现在该怎么办 申请劳动仲裁了，但仲裁部门到现在也联系不上公司啊...
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2009年3月16日正式在天盛钢结构有限公司上班至2009年11月26日左脚拇指被砸伤，三个月后复工，即2010年3月初（具体时间不详，大约10天左右）和6月28、29日又干了两天，都因脚伤未愈停工；伤假期间没开工资，向公司要工资、药费无果；我申请劳动仲裁，2010年8月25日仲裁裁定‘事实劳动关系 ...
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，要求人事报工伤，人事一直推托不办理。在联系到当时人事专员（已被公司非法辞退，目前正在申请劳动仲裁）后方才得知，人事总监在本人受伤后在得知本人跌倒处无监控 ？还请律师支个招。如果要收集证据，我应该收集哪些证据？比如我上班的打卡记录如何提取？工资卡只有每月固定的4500。其余部分全是现金支付。我如何取证 ...
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我在2014年六月28在公司工作期间，有外人闯进公司我为保护手下员工被殴打住院，已经报警，但至今找不到打人的人我该如何维权，向谁索取赔偿 人的人我 已经申请认定工伤啦，但公司至今没有说赔偿的事，需要起诉公司吗，还是申请劳动仲裁，打人的至今没有找到。警察也不太用心去查。请问我该怎么办，流程是怎么个流程。...
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我2012年上班时被单位外的人打伤，切齿脱落2个，肇事者赔偿了，我又申请工伤认定，劳动仲裁支持了我的工伤索赔，现在对方上诉，法院一审，公司不承认工伤 我的索赔法院有可能推翻吗？谢谢各位律师。对不起，表述不太清了，因为工作原因被打，这有事实证据，有监控。劳动部门已经全部认定支持我的索赔。现在法院一审。我 ...
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漫长的工伤赔付官司。 先是艰难的协商。因与公司未签劳动合同，但存在事实劳动关系，我向劳动仲裁部门提出了劳动关系仲裁申请。劳动部门和公司多次劝我撤销申请，协商 到分包合同出现刚好就半年的样子。我被迫作罢，鉴定的事情被搁置，只有无望地等待判决结果。 官司一路打来，我总觉处处受阻。一宗再明显不过的“顶包”案 ...
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只有几个改造新厂负责人员在上班, 且加上是星期天被派往工地，所以未打卡。 ②并且星期天不让打卡也是由于公司变相强迫员工加班与现行劳动法相悖，所以千方百计不 就批了. 也没有书面下达什么意见不批工伤的原因,就让辑查科按我之前的劳动仲裁去向厂里协商,于下午给我一个答复. 请问这是工伤吗？如我要医学鉴定的话 ...
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的，病历本说报账用收上去说会还我就没还，做完这些后公司领导要求我自动离职，没签劳动合同，入职申请也在公司，工资每月发的是现金，油条公司做的密不透风，等发觉去劳动局咨询时已经没有有利证据了，这种情况还能跟公司去仲裁么？仲裁的告诉我这家公司已经跟别人打了三年官司了，我就是左手骨折，脸上留了个疤，值得跟 ...
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2007年我因公在外被打受伤，对方和保险公司赔了一部份钱给公司，未给我本人，劳动部门认定我为工伤及十级伤残，公司一直以我在上班为由不予以赔偿，说我什么时间不干了在赔偿，现2012年7月我申请离职，想要我的工伤待遇，公司却说过了劳动仲裁的时效，请问我该怎么办，不知是过了时效了吗？...
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2010年12月7号被我公司所聘用的另外一家旅游公司的车把脚轧了，现已经和旅游公司打完官司，伤残鉴定是十级，我这种情况属于工伤吗？受伤期间公司原来给我按病假发的工资，后经过劳动仲裁调节中心调解发的是基本工资，没有算病假发工资，但不给报工伤。我这种情况还能申请工伤鉴定吗？...
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