我受工伤已4年，工伤鉴定为五级，治疗后已经上班三年，现在工伤复发需要继续看病，在单位请假去外地看病，单位按病假给开工资是否合理？请帮我解答一下应该开病假工资还是正常的工资？...
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我想问一下在工伤休养期间单位按病假工资发放.这样做是否合理.如何办....
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我父亲在单位突然摔了一跤，眼睛上翻，发现后送去医院，医生让住院，领导说没事，送回家，回家后无意识，又送去医院，诊断多发性脑梗，现一直在医院治疗，请问我父亲这种情况算不算工伤，治病养病期间要求正常开工资，而不是按病假开工资是否合理。...
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我是教师，在2010年12月15日下班途中被车轻微撞伤，因要养伤需请假一周，可我校却是按照普通病假管理，要扣我部分福利。请问学校这种做法是否合理，我该怎么办？学校认为只有被认定为工伤才可以享受工资福利全额照发的待遇，请问： 学校是否有为其教职工执行工伤认定程序的责任？...
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我因2015.11.11在单位受伤，至今不能上班，6.12之前一直是按照工伤假来发放工资，最近单位通知我说要给我按照病假来发放工资 ，我想问一下这样是否合理.我的底薪是1460 ，奖金730，满勤奖100，交通补贴100，我工伤期间应该发多少工资...
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我单位职工在发生交通事故时，未向我单位申请工伤认定，我单位在其发生事故后，向员工支付病假工资。两年后该职工将我单位告上法庭，请求法院判定我单位支付其工伤赔偿款。...
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公务员工伤咨询。领导让我去其他单位领取文件途中从摩托车跌落导致脑外伤以及脑震荡。是否算工伤？单位在受伤时承认是工伤。但单位没有申请工伤认定。现已经治疗并休假3个月。单位说要扣我工资是否合理。在工伤2个月前因生病请过2个月病假。之后回单位工作2个月后发生事故工伤。现单位说我一 ...
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但需休假，该员工遵医嘱休假12天并开具了假条，后来上班被告知按病事假处理，应扣除50元每天的病假。而对当时开玩笑的员工称无法处理，想咨询一下扣除的病假合理吗？能报 的医院看病并开具了正规的假条，因此现单位将前3天算为事假病假只算9天。事假按100一天扣除，该员工每月工资800，固定的，如此扣费合理吗？...
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虫子咬了（单位宿舍离山体只有几步之遥）导致全身过敏，请了病假在家治疗，可单位也按照事假全额扣除工资。这些，妹妹都没计较。到今年2月28日，单位领导来电 必须做鉴定？用人单位还用快递送达了一份通知书，说不去做鉴定，后果自负！这是否合理?如果去做鉴定，那么自己拿的2万余元怎么处理？大连的伤残鉴定中心说， ...
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在厂门口被三人打劫，已经抓到立案。医药费是厂方垫的，且拿走所有的医院费发票收据。现在医院开了一个月养病假。回家养病到八月一号。厂方是韩资企业，规定每个月十五号发放上个月的工资。这个月没发工资。厂方是否可以扣着工资抵垫付的医院费？厂方拿走所有医药费发票收据是否合理？...
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