8级，海马因受过工伤的，一直拒绝办理转正手续。后来无法长期在海马继续工作下去，申请离职并要求享受应有的工伤待遇赔偿。工伤职工就劳动法规定，公司有过错，由于公司原因造成工伤职工不得不离职的情况下，应享受这个一次性经济补偿金待遇。现在双方都不愿意赔偿这一块，没有找到明确的法律依据到底该 ...
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重庆职工，工龄十一年，十级工伤，本人提出离职。请问有一年一个月的经济补偿金吗？...
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27周岁在2012年南京九级工伤赔偿，如果选择离职能赔偿多少钱？最好有赔偿的具体算法，谢谢了。还有找律师一般怎样收费？离职赔偿工伤的钱还有经济补偿金吗？因为工龄已经十年了，就是一年一个月的经济补偿金。...
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为2015年3月13号.并付我解除劳动合同经济补偿4500*2=9000.请问1.公司这样终止劳动合同是否违规.是否应支付我经济赔尝金,是多少,如何计算.2.是否应支付经济补偿金,是多少,如何计算.3我还可以争取哪些权利.谢谢.问题补充：4.公司在出差地终止劳动合如违规,依据是什么,谢谢...
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在南京工作时受了工伤，有工伤保险。受伤前每天都上班12小时，最终拿到手里的是4500元，工伤保险法规定职工工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位只发了南京市最低工资标准1320元还要扣去社会保险费，现在工伤职工主动提出离职有经济补偿金吗？就是一年补偿一个月的经济补偿金？...
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无签订劳动合同，被告没有为原告缴交社保。被告在2010年*月*日要求原告自动离职，被原告拒绝，之后，在工作期间，原告每天都有到公司报到，但原告多 为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动关系。无支付2010年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未支付防暑津贴。 根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日 ...
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深圳的劳动仲裁有用吗？仲裁期间公司注销还要的到补偿吗？已经被认定工伤了，公司威胁我走诉讼一分钱都拿不到。我能以这理由被迫离职吗？被迫离职除了伤残补偿还有经济补偿金吗？...
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