认定的申请报告”符合该文精神。 4、劳办发[1996]133号文件规定（郭云梅案例。）是关于工作时间、工作场所、工作原因导至程度的发病，比照工伤待遇的 》第三十二条， “对信访事项有权处理的行政机关经调查核实，应当依照有关法律、法规、规章及其他有关规定，分别作出以下处理，并书面答复信访人： (一)请求 ...
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各位律师好，以下案例请帮忙分析和解答。A叫B来干临时工，活干完就完事，当B干完活，走出厂区大门时，厂区出来一辆货车（A的客户 为由拒绝，导致A蒙受重大经济损失和人生伤害，最终法院一审按照雇佣关系和A、B承担的责任，判决A再支付B赔偿费13.2W（60%*22），A认为一审所用法律依据错误，提出申诉， ...
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