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个月为限,医疗费和停工医疗期间的生活待遇与固定工人相同。病愈后不能继续从事原工作的,或停工医疗到期尚未痊愈的,企业可以酌情发给一至二个月 (97)1号、鲁劳发(97)60号文件规定,按上年度当地地市职工平均工资的30%发给护理费,月护理费金额331.12元(13245÷12×30%=331.12)。 ...
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